2018年10月，由中核集团组织牵头，经近300名专家参与修订，先后历时7年，4易其稿的《中华人民共和国国家职业分类大典(2015年版)（核工业分册）》正式颁布，标志着核特有职业正式纳入新版国家职业分类体系，这既是中核集团核特有技能人才队伍建设的一个重要里程碑，也标志着核工业职业技能鉴定工作迈入一个全新的阶段。

    《中华人民共和国国家职业分类大典(2015年版)》侧重于通用性，核工业产业具有行业特殊性，经报国家人社部批准，同意保留《核工业分册》的独立性，单独成册。中核集团作为国家核科技工业的国家队，拥有完整的核科技工业体系，担负着发展核工业的重任，代表国家对《核工业分册》进行了修订，适用于全国核行业核特有职业从业人员。

    据了解，《核工业分册》是所有行业中唯一修订后正式出版的职业分类大典，领先于其他行业，对国家职业分类大典的有着必要补充的意义。《核工业分册》（2015版）对职业分类、职业数量进行了较大幅度的归并，取消了《核工业分册》（1999版）3个职业（二大类1个，六大类2个），新增3个职业（二大类1个，六大类2个），修订前后职业总数保持不变，共包括二大类13个，六大类46个。

    本着对国家认真负责的态度，集团公司按照核特有职业的规律，打破本企业、本集团的界限，扎实推进核特有职业技能鉴定各项基础工作。以《大典》修订为统领，标准、大纲、教材、题库等各项工作也扎实推进。目前已制定完成了核特有职业标准44个、培训教材39个、题库36个。《国家职业分类大典（核工业分册）》的颁布，为集团公司推进“三支人才队伍”协同发展，加快技能人才队伍建设，培育核工业工匠精神奠定了良好的基础，新时代核特有技能人才引进和培养指明了方向。