6月28日，在第四届全国建筑业企业文化建设经验交流会暨2019年建筑业信息宣传工作会议上，中国建筑业协会发布了《“建国七十周年·全国建筑业企业文化经典案例》，中核二二海外跨文化管理成果《求同存异 海外立业 兼容并蓄 合作共赢》成功入选，成为中核集团唯一获此殊荣的单位。中核二二总经理助理鹿旭东代表公司上台领取了新书。

    为向祖国70华诞献礼，中国建筑业协会开展了此次企业文化经典案例征集活动，从全国建筑业企业200余篇案例中筛选出70篇集结成册，并以《中国建筑业年鉴》增刊的形式出版。

    近十余年来，中核二二在海外市场开拓上，从无到有，从小变大，逐步实现了由搭船出海到借船出海、再到造船出海的新跨越。截至目前，公司已在苏丹、巴基斯坦、老挝、缅甸、泰国、马来西亚、乌兹别克斯坦、蒙古、东帝汶、阿联酋等十几个国家留下了自己的足迹，建成了包括东帝汶国家电网、缅甸仰光GOLDEN CITY综合体、乌兹别克斯坦塔什干污水厂改建工程等在内的一大批标志性工程。在海外工程承建过程中，中核二二坚定不移地贯彻落实习近平总书记提出的“亲、诚、惠、容”重要理念，以“遵循国际化的视野、紧随国际化的理念、融合国际化的文化、执行国际化的标准、集成国际化的资源、干好国际化的工程”为工作理念，有意识地建立各种正式的和非正式的、有形的和无形的跨文化管理组织与渠道，注重“文化融合”，不同文化间在承认、重视彼此间差异的基础上，相互尊重、相互补充、相互协调，从而形成了两者合一的全新的组织文化，逐渐探索出一条跨文化管理之路，在助力企业开拓海外市场，创造良好经济效益的同时，也在传播中国传统文化、增进文化交流、树立中国核建品牌等方面做出了不懈努力和积极贡献。（李鑫）