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中核五公司百名人才培养活动启动

来源: 中国核电信息网 发布日期:2012-11-08

       人力资源是企业发展的第一资源。为加大公司人力资源开发力度,中核五公司高层精心部署,正式启动百名人才培养系列活动。经过员工自荐、逐层甄选,来自公司职能部门、专业分公司、核电工程事业部、工程建设事业部的186名青年技术管理人员入围首批人才名单。首期培训活动包含了“宣传展示、素质拓展、问卷调研、座谈讨论、晚宴交流”等多个有机环节,分三批依次展开, 11月5日,首批53名学员完成培训返回工作岗位,活动圆满成功。
 
       山色翠微,湖光潋滟,首期素质拓展在浙江诸暨汤江岩湖畔拉开帷幕,一声哨响、百浆翻飞,学员们首先迎来了紧张刺激的龙舟竞赛,各队选手齐心协力、同舟共济,一时间你追我赶,好不热闹,胜负已定,舟近湖畔,学员们这才惊喜的发现,中核五公司董事长、总经理吴杰早已来到他们身边,正用手中的相机记录这欢乐的时刻。

       稍后的活动中,学员们忽而“穿梭林间”,在“山体定向”中群策群力、按图索骥,忽而“身临绝壁”,在“徒手攀岩”中挑战自我、相互鼓励,直玩到夜色渐浓,大家才聚在晚会的篝火边,玩“叮当猫”、跳“兔子舞”,烧烤果腹,各得其乐。次日,学员们来到浣江五泄风景区,卸下繁忙工作时的压力,换上怡然山水间的闲情,当晚返回公司的时候,大家都开心的累坏了。

       一晚的休整过后,周日下午,学员们走进中核五公司六楼多功能厅,参加百名人才培养座谈活动。会前,大家首先参与了问卷调查,人力资源部就“公司现状、个人发展、培训学习、薪酬绩效、素拓反馈”等方面的问题收集了大家的意见,以期更好的了解学员需求,改进提升公司人才开发水平。

       下午15:30分,中核五公司高层领导、各职能部门领导在学员的热烈掌声中步入会场,座谈活动准时开始,首先,中核五公司领导向学员们赠送了由人力资源部精心编撰和挑选的《百名人才名册》,《卓有成效的管理者》、《地头力-从结果出发解决问题》等管理学书籍。吴总指出,《百名人才名册》精彩展现了每位学员的个性与风貌,不仅要赠送给今天与会的各位学员,还要让公司中层以上人手一册,要让公司高层、部门领导、直线经理共同了解青年人才的成长诉求,共同关注青年人才的成长进步。《卓有成效的管理者》是管理大师彼得德鲁克的经典作品,我们特意挑选了中英双语对照版送给大家,是期望大家成为懂英语、懂管理、具有国际视野的复合型人才,为公司“走出去”战略做出更大的贡献。

       在接下来的座谈环节中,学员们各抒己见、畅所欲言,围绕“自身的成长、公司的现状、未来的发展”等主题,做了深刻、独到、精彩的发言。核岛主系统安装分公司王晓指出,“作为一名员工,从听说公司本次活动的筹划,到参与其中、亲身感受,最明显的感觉是这是一个变化,这是公司的一个变化,从公司领导,到具体实施的人力资源部,从上到下,整个系统动起来了,这是入职公司三年以来,为数不多的几个变化,也因此感到了,这个年老的国企渐渐维新的一些契机,希望大家能看到,也希望各位学员能够真正的融入进来,抓住机会,证明自身的价值”;巴基斯坦项目部杨涛指出,“作为一名基层管理者,只有明白自身存在与公司战略的关系,明白自身在整个管理链条中的位置,才能真正把工作做好做扎实,同时,希望公司对管理人员,特别是基层员工,针对公司的发展形势、战略目标、未来设想、企业文化等开展更多的培训和宣贯”;三门项目部章莎莎提出,希望公司提供更加丰富、灵活的职业生涯发展通道和培训机会,吴总表示,公司一定会为大家提供更多的发展机会,同时,也希望各位学员,积极挖掘促进自身成长的机会,从每一个课题研究、每一次经验反馈、每一次跨专业旁听的会议中汲取营养、开拓眼界、加快成长。学员们纷纷表示,在本次素拓活动中体验到团队协作、潜能激发的巨大力量,感受到集体的温暖,这些宝贵经验必将给未来的工作和生活注入新的动力。

       最后,中核五公司高层领导向同学们分享了自己对“百名人才培养”的思考与期待,公司总会计师赵晨曦指出,在公司转型升级、二次创业的今天,百名人才承载了荣誉,更承载了责任和期望,希望学员们着眼公司战略目标,勇担重任,快速成长,接着,赵总通过分享自己的成长经历,向学员们阐明了终身学习、快乐工作、执着追求的成长理念;张晓荣主席将“百人计划”总结为“一道门槛、一个平台、一个台阶、一段回忆”,鼓励大家借力公司培养平台、不断提升自己的能力水平,在与公司共同成长的同时,为自己的人生留下美好回忆;张明副总经理指出,今天的会议取得了很多的收获,也提出了更高的要求,要求我们与时俱进,用更新颖的手段做好人才开发工作;中核五公司董事长、总经理吴杰对所有参与本次活动的学员表示感谢,他说,“今天我们聚在一起,聚是一团火,散做满天星,我和我们班子会关注你们的成长,关注你们的每一个脚印,我们会通过搭建平台、“赛马识才”来关注你们这个月、这个季度、这个年度有没有成长,我们最关注的,就是大家的成长性!希望各位都能够给我们带来惊喜、给自己也带来惊喜、给你们的父母、给你们的爱人、给你们的家人带来惊喜,通过自己的努力不断提升,获得自己应得的、应有的尊严和尊重。

       稍晚,中核五公司领导和全体学员在塞纳河畔餐厅共进晚宴,明天,各位学员即将结束培训,奔赴各自的工作岗位,大干一场之前,先要饱餐一顿。

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