11月30日，公司系统领导班子建设座谈会在总部二楼报告厅召开。公司党组书记、董事长王炳华，总经理顾军出席会议并讲话，公司领导马璐、李立金、时家林、魏锁出席会议，总工程师王俊、总经济师盖其庆、首席信息官兼办公厅主任郭宏波，各部门主要负责人和所属单位党政主要负责人参加会议。会议由魏锁副总经理主持。

      会上，顾军总经理首先宣读了《公司党组关于命名公司系统首批“四好”领导班子的决定，命名上海核工院、山东咨询院两单位领导班子为公司首批“四好”领导班子。上海核工院、山东咨询院分别就本单位领导班子及干部队伍情况做了经验交流。人力资源部主任李慧杰做了《关于公司加强公司系统领导班子建设的若干意见》和《公司2012-2015年后备干部队伍建设规划》的起草说明，与会人员对《若干意见》进行了讨论，提出了修改意见和建议，并就交流了贯彻落实两份文件的思路。

      会议最后，王炳华董事长发表了重要讲话。他充分肯定了上海核工院、山东咨询院近年来在领导班子自身建设、干部队伍建设及企业经营发展方面所取得的成绩，对两个单位领导班子被评为“四好”领导班子表示热烈的祝贺。

      王炳华董事长总结了公司成立以来抓班子带队伍方面取得的成绩，一是队伍持续壮大，二是文化逐步融合，三是能力不断提增，四是品格逐步形形成，同时也分析了存在的差距和不足。王炳华董事长指出，刚刚胜利召开的党的十八大以及宏观经济形势、行业形势的发展变化，都对领导班子和干部队伍提出了新要求，各级领导班子和领导干部要继续坚持“四好”领导班子的标准，按照“品质好、能力强、业务精、善学习、能创新”的要求，发扬创新、创造、创业的精神，不断加强自身建设。一要乘势而为，攻坚克难，二要胸怀大志、开拓创新，三要抓好经营、提升管理，四要学习实践、提高本领，五要带好队伍、培养人才，六要齐心合力、密切协作，七要注重品行、加强修养，永葆干事创业激情，再做艰苦细致工作，确保三代核电自主化目标顺利实现，奋力开创国家核电的美好明天！