山东核电工会从自身性质和特点出发，把贯彻十八大精神与干好本职工作紧密结合，发挥密切联系群众的优势，围绕“项目建设、提升管理、人才培养”等重点任务，着眼六个方面，不断提升工作水平。

    一是大力发挥职工代表巡视、总经理联络员等作用，让职工全面参与到企业工程、生产、经营一体化管理中来，促进企业民主决策、科学决策和健康发展。二是突出抓好以职工代表大会为基本形式的民主管理制度，规范并落实职代会各项职权，提升职工代表的素质和履职能力，促进职代会各项决议的落实。三是以提高员工技能素质为重点，深入开展技术比武、技能竞赛、争创工人先锋号等活动，搭建提升、展示员工专业技能的平台，为集团公司核电事业培育人才队伍。四是规范文体协会管理，通过开展寓教于乐、丰富多彩的文体活动，为职工创造快乐工作和生活的企业氛围。五是进一步实施职工关爱工程，拓展帮困形式，建立帮困长效机制，促进企业和谐发展。六是不断创新工作内容和方式方法，研究和策划具有工会特色、体现工会价值、塑造工会形象的品牌工作，把工会建设成为组织健全、维权到位、工作活跃、作用充分、职工拥护的职工之家。