1月18日，中核五公司领导班子召开党的群众路线教育实践活动专题民主生活会。

      集团公司党组成员、纪检组组长苏文生，集团公司党的群众路线教育实践活动第二督导组组长时传清等一行到会全过程督导指导。会议由公司党委书记、副总经理王宏建主持，集团公司专职监事李伟国、中核机械工程公司党委书记、副总经理张明以及公司现任领导班子全体成员出席会议。

       为开好教育实践活动领导班子专题民主生活会，中核五公司党政领导班子及班子成员多层次、多渠道、多方式听取群众意见，组织开展“回头看”和谈心谈话活动，积极查摆自身存在的“四风”问题，深刻剖析问题根源，认真撰写对照检查材料，并就民主生活会前期准备工作情况和党委征求意见情况形成专题报告在会上向集团公司党组进行了汇报。

      专题民主生活会上，中核五公司党委书记、副总经理王宏建代表党政领导班子作对照检查，查摆了领导班子“四风”方面存在的11个方面的突出问题，并深刻剖析了问题存在的根源，结合公司领导班子实际，确定了4个方面的努力方向与整改措施。

      随后，与会新、老班子的11位成员逐一开展了批评与自我批评，本着“团结—批评—团结”目的，班子全体成员聚焦“四风”，不仅敢于对自己的问题揭短亮丑，而且相互之间“搓搓澡”，达到了“红红脸”、“出出汗”、“排排毒”的效果。在严肃而热烈地会议氛围下，班子凝聚了共识，汇聚了合力。

      集团公司第二督导组组长时传清对公司领导班子民主生活会给予了肯定，认为中核五公司的专题民主生活会总体上达到了党组要求。一是中核五公司党委对会议高度重视，会前准备非常充分；二是公司党政一把手发挥示范带头作用，班子成员真诚开展批评与自我批评；三是班子成员认真严肃开展自我批评，把自己摆进去，让聚光灯对准自己。四是班子成员都从团结的愿望出发开展批评，会议气氛好，真心实意诚恳谈问题；五是领导班子及成员能够紧扣突出问题，扎实具体明确整改方向和措施。他还对接下来的工作提出四点要求：一是要把会议取得的成效转化为整改措施促进整改落实，付诸于实施；二是继续查找问题，尤其是针对基础管理的薄弱环节，促进管理工作；三是还要利用其他会议、个别交谈等方式继续深入开展批评，不能有“过关”的想法；四是对同志间提出的意见要多思考，指导自己的实际工作。

      集团公司党组成员、纪检组组长苏文生对新一届领导班子提出了五方面要求：一是要学会做群众工作。领导干部，尤其是年轻领导干部，要学习做群众工作，提高群众工作的本领和能力；二是要廉洁自律。要完善监督机制，落实好党委和纪委反腐倡廉的责任；三是要提高工作效率。党政一把手要运筹帷幄，把握全局。要形成良好地工作制度，提高工作效率；四是要善于学习和思考，要把自己摆进去、把生活摆进去、把工作摆进去、把企业摆进去、把历史摆进去。五是加强组织纪律。一要增强党性，二要紧抓民主集中制、请示报告制度等组织制度，三要加强组织管理，任何时候都要自觉防止个人凌驾于组织之上，对党忠诚老实。

      中核五公司党委书记、副总经理王宏建代表党政领导班子做了表态发言，他表示，公司党政班子将认真落实集团公司党组要求，深入推进各项工作，扎实搞好教育实践活动。一是把改进工作作风作为常态工作坚持好，当好公司干部群众的思想先导、行动楷模和作风标杆；二是要把存在的突出问题进一步解决好，抓紧完善整改方案，确保活动取得实效；三是要把活动中创造的有益做法、积累的经验、专题民主生活会凝聚的共识转化为推动公司健康发展的动力和行动，努力实现更大更高更好的发展目标。