6月17日，中核五公司团委在第三会议室召开了团委首次专题工作会，公司团委书记柯萍同志主持会议，公司工会主席褚同赞、来自石化地区的各基层团组织书记、委员等近30余人参加了会议。

      会议首先总结了上一阶段团内工作的经验以及存在的不足，对各位团干的综合素质和工作态度提出了具体要求，并就近期团委工作作出了相关部署和要求。

      会上要求各团总支/直属团支部要积极响应《中核五团[2014]13号关于做好2014年员工接收工作的通知》，加强相关工作宣传，积极组织青年员工报名参与“以老带新”志愿服务及“放飞青春”文艺演出，力争做到接收工作形式的多样化。

      “以老带新”志愿服务活动拟在新大学生入职期间召集多名青年志愿者协助新员工们尽快完成入司手续办理，并协助搬运行李、安排住宿，为新员工介绍公司宿舍区周边的生活配套设施等工作，让新员工入企伊始就感受到企业的温暖和团组织的关怀，充分发挥共青团组织的服务育人职能，加强对青年的凝聚、引导和教育，帮助其尽快适应工作环境，让新员工进一步加深对团组织的认识。

      褚同赞在会上强调了青年团员在公司发展历程中所起到的重要作用，也对今后的团委工作表示支持。他强调，团员是当前青少年等先进认识形态方面的代表，是先进文化的实践者，也是当代国与党的复兴和壮大的主要后备力量。中核五公司走过了50年的风雨历程，青年团员的作用是少不了的。现阶段，青年员工肩膀上的任务十分沉重，达到百年目标需要经过几代人的努力，青年员工要思考怎样理解公司的历史、怎样弘扬公司文化、怎样“传承”公司的发展；要积极发扬公司老一辈艰苦奋斗、艰难创业的光荣传统，学会承担“责任”，多学知识，在立足岗位的同时，开拓进取；青年员工还要有传承公司文化的义务，要做到百年核五，必须在做好自身发展规划的同时，着眼公司的发展规划，做大做强企业是青年员工的“担当”。最后，褚主席希望全体青年、团员和团干部勤奋学习，积极工作，吃苦在前，享受在后，为中核五公司实现百年企业奋斗！

      通过本次会议，来自基层团组织的青年团干从互不相识到谈笑风生，互相间加深了对彼此的了解，深化了友谊。为今后更好的开展团内工作、加强组织领导和各基层团组织成员间的沟通协调，会上决定团委工作沟通会将形成例会制度，定期了解团内成员的思想动态，进行团内工作、任务安排及上阶段总结。