为进一步了解青年员工的思想、工作和学习动态、解决实际问题，采取有力举措，加快青年员工的成长成才，使其成为公司可持续发展的生力军和骨干。8月19日，中核五公司团委在制造分公司302会议室召开了“成长、关怀、责任——提高团的吸引力和凝聚力”为主题的青年员工座谈会，会议由公司团委负责人柯萍主持，14名来自石化地区团干部和团员代表与会，并特邀了工程研究院党支部副书记张亚滨、制造分公司党总支副书记王兴民、机械化施工分公司党支部书记薛思荣出席会议。

      会上，制造分公司、机械化施工分公司和工程研究院3家代表单位依次进行团支部工作情况的汇报，分别从团支部的基本情况、工作情况、存在的问题及解决措施，和对公司团委的意见和建议等方面进行了详细的阐述。分享特色的工作经验，公司内部相互借鉴、相互学习和相互促进，特别是机械化施工分公司员工的学习传统给了我们强烈的震撼，大家纷纷表示要以他们为榜样，通过学习进一步提升自身的能力和修养。

      与会的青年员工代表一一发言，以朴实的语言和诚恳的态度，纷纷表达了自己的工作学习体会及遇到的困惑问题，并就公司及各单位团委工作提出了自己的建议和想法。与会领导认真听取了青年员工的意见和建议，并对其做了细致解答，真诚勉励大家眼光要放长远一些，珍惜现在的工作平台，将一时的困难当作一种机遇，用心投入工作，敢于迎难而上，用于创新，提升个人能力，拓展个人发展空间。只要自己不放弃自己，公司也不会放弃你。

      特邀领导分别对团委工作提出了许多指导性的意见和建议，指出，团组织是党的助手，要围绕公司生产经营开展各种活动；制定年度团委工作规划，紧扣生产经营的主题，把安全防火培训、应急救援小组演练等活动结合到团组织活动中；健全公司生活配套设施，丰富青年员工的业余生活；团干部要有主心骨和见解，给自己正确定位，使自己成为有追求、励志的人；青年员工是公司生产经营的中流砥柱，善于把握自己、深化自己，把我们的团员凝聚好，使其具有向心力，肩负起服务于生产的重任；团活动要有形、有内容、有精神，活动的意义很大，小至个人，大至公司企业文化的发展。薛思荣书记以左宗棠的对联“发上等愿、结中等缘、享下等福，向高处立、就平处坐、从宽处行”，教育我们青年员工要有良好的愿景，能从对联中得到一定的启发，做好和外单位的互动活动。

      会议最后，柯萍对本次座谈会做了全面的总结，简单部署了2014年团代会的各项工作。青年团干部要树立服务理念，针对青年员工的特点，完善活动和交流平台，搭建更多给予青年员工成长和发展的多姿舞台，为青年员工工作的有效开展保驾护航，进一步加强青年员工的企业归属感。