4月7日，公司在第一会议室召开了“核安全文化月”活动动员会。会议由公司副总经理、核电工程事业部总经理王明亮主持，公司领导班子、各职能部门、专业化分公司、核电工程事业部、各核电项目部/检维修项目部负责人及中层管理人员等共计139人参加了会议。

    会上，公司副总经理王明亮介绍了“核安全文化月”活动背景，强调要高度重视、积极组织参与“核安全文化月”的各项活动。核电工程事业部副总经理刘红霞宣布了《2015年公司 “核安全文化月”活动方案》。

    公司总经理林乐忠做了动员讲话。他明确了核安全文化以“安全第一、质量第一”为根本方针，强调安全问题不能因为进度、经济等其他因素而受到任何影响，尤其不能因为赶进度、省成本而牺牲质量，留下安全隐患。

    林乐忠指出，核安全文化建设要抓住五个方面：第一，领导带头是关键；第二，全员参与是基础；第三，健全规章是重点；第四，正确思维习惯是要领；第五，透明反馈机制是保障。他强调，核安全文化的培育和建设是一个长期、复杂的过程，必须持之以恒、持续推进，努力构建“责任明确、客观理性、科学严谨、公开透明”的核安全文化。

    林乐忠还就“核安全文化月”活动提出了三点具体要求，一是要深入进行质量典型案例分析，使核安全文化发扬光大深入人心；二是要认真梳理核安全、质量保证体系，从严监管、从重处理，对于任意践踏核安全质量的害群之马及时进行清除；三是要全面调动和使用各种形式开展核安全文化宣贯。

    最后，林乐忠要求公司进一步落实核安全文化宣贯推进专项行动方案，坚决执行国家核安全局两个“全覆盖”和两个“零容忍”，传承中核五公司企业精神，在公司范围内掀起核安全文化宣贯、培育和落实的高潮。