来源： 中国核电信息网 发布日期：2015-05-07
4月27日，江西核电召开2015年培训工作会议，全面总结公司2014年培训工作，结合公司实际，部署强化2015年培训工作具体措施。
一是认真对待培训评估工作，切实落实评估后的行动项及相关建议，确保各类培训能够持续改进。二是加强培训工作与实际工作的结合，积极做好内部员工培训，同时发挥专业优势协助做好核电科普知识向社会公众的普及。三是注重系统化培训方法（SAT）的应用，在培训工作重心调整到员工实岗培养的同时，兼顾其他岗位培训，做到全员培训。四是继续优化培训管理程序体系，程序的修订和完善要有计划和量化，提高其适用性。五是做好各类培训的费用分析，做到各项培训预算清晰有据，确保培训费用得到有效管理。
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