5月22日下午，公司举办了”我心中的核安全”主题演讲比赛活动。活动由核电工程事业部主办、党群工作部承办，参赛选手共13名，分别来自各核电项目部、涉核业务的分公司选拔产生。比赛共评选一等奖1名，二等奖2名，三等奖3名，优秀选手奖7名。

    活动邀请到环境保护部华东核与辐射安全监督站总工程师冯建平、中国核工业建设股份有限公司核电事业部主任助理王敦诚作为嘉宾，公司总经理林乐忠、副总经理/总工程师王贵洪、副总经理王明亮、副总经理包国生等领导出席了活动，评委有总经理助理/器材分公司经理陈清军及各职能部门主任等。参加本次活动的人员共计161人。

    冯建平以“安全文化建设永远在路上”为题为活动致辞，从核安全文化的内涵、原则和培育安全文化的必要性等方面进行了深刻讲解。他指出：好的安全文化是一个组织各个阶层共享的价值观，这种价值观基于“安全第一”的信仰和“安全生产，人人有责”的理念。同时对公司在核安全建设方面提出三点要求，一是坚持“文化引领”；二是落实管理机制；三是认真从我做起。强调安全文化建设是一个长期的过程，安全文化的提升不可能一蹴而就，需要长远规划、认真对待、培育意识，更需要创新机制、勇于实践、不断推进。

    王敦诚指出核安全文化建设需重点落实国家核安全局提出的两个“全覆盖”和两个“零容忍”，使质量安全责任横向到边，纵向到底，覆盖全体活动人员，杜绝责任盲区。同时对公司在核安全建设方面提出五点要求，一是完善管理制度、提高管理规范性；二是健全核质保体系，确保核安全设备质量；三是落实工程管理责任，加强处罚力度；四是加强经验反馈，提高精细化管理水平；五是培育核安全文化，持续提升核安全文化建设水平。核电建设始终以“安全第一，质量第一”为根本方针。核电建设责任重大，应继续发扬核工业精神，传承新的核安全观，在实践中发展，在创新中进步。核安全文化的培育，只有起点，没有终点。

    各位参赛选手紧紧围绕“我心中的核安全”这一演讲主题，结合自己的实际工作诠释核安全文化的内涵，指出了在工作中如果不践行核安全文化，可能对核电站带来严重的安全问题。他们的演讲从核电建设现场工作着眼，代表了不同岗位员工对核安全文化的理解、领悟。倡导大家遵守规章制度、按程序办事、严格按照“四个凡事”要求自己，一次性把事情做对，在本职岗位上践行严谨的工作方法、质疑的工作态度、良好的沟通习惯及“严慎细实”的工作作风。坚信人人都是一道屏障、人人都是最后一道屏障，为建造一座座安全的核电站而努力。

    选手们用铿锵有力的言语、激昂慷慨的陈词，以演讲比赛为载体，用自己的实际行动主动积极践行核安全文化，助推公司培育全员核安全文化，提升公司核安全文化水平。

    最后，王贵洪副总经理对本次活动总结发言，强调公司以这次活动为契机，进一步总结经验、加强学习，深入持久地开展核安全文化建设，以提高核能行业的核安全文化水平为目标。认真学习总书记在海牙峰会上的讲话，贯彻国家核安全局的要求，执行集团公司提出的要求，努力践行核安全文化，持续推进核安全文化建设，提升全员核安全文化素养。