1月19日，中核辽宁核电有限公司召开“2015年培训工作总结表彰会”，对2015年度培训工作做了总结，对涌现出的先进集体和个人进行了表彰。

　　2015年，辽宁核电以打造“员工成长九种环境”为指导思路，利用新媒体，不断创新学习模式，实现碎片化、信息化学习，整合内外部培训资源，推动公司培训工作水平提升。据统计，2015年辽宁核电公司级内部培训45项，共计4842人次接受培训；处室级内部培训383项，共计4818人次接受培训；岗位培训/技能培训24项，共计57人次接受培训，中基层干部外部培训共14人次，其它外部培训60项，共计193人次接受培训，参与程度高，培训效果好。

　　通过各项培训项目的开展，创造人人爱学习，人人争学习，人人践行企业文化的工作氛围，进一步提高了员工的理论和业务知识水平，提升了员工作效率，这为徐大堡核电建设培养出优秀的专业人才，为辽宁核电的发展提供健康保障，为实现北方精品核电的目标打下了坚实基础。（魏莹）