“卓越杯”青年技术与管理创新论文评选活动是中国核电共青团的品牌活动。中国核电现有35岁以下青年员工6500余人，占员工总数的65%，青年是中国核电职工队伍中的重要力量，是推动中国核电改革发展的生力军。此次活动既是推动核电技术和管理创新的重要举措，也是弘扬核电卓越文化、打造核电团青活动品牌的有效载体。活动获得了广大团员青年的积极参与，共征集各类论文数百篇，在各单位组织遴选推荐基础上，按青年人数比例产生107篇优秀论文进入最终的评审，其中技术类论文85篇、管理类论文22篇。

　　为确保评审工作的公平公正和专业水平，中国核电委托了中核集团新闻宣传中心承办此次论文评审工作。评审委员会由来自集团公司科技领域、核能行业协会及中国核电各单位、各领域的15名专家组成。评审专家对进入决赛的共107篇论文开展了充分的讨论和交流，最终筛选出创新性、技术性、理论性和实践性较强的优秀论文。

　　据悉，此次获奖的论文名单将于4月份公开公示，最终获奖的一、二、三等奖论文将收录在《中国核工业》杂志出版的《中国核电第二届“卓越杯”青年技术与管理创新论文专刊》中。（陈怡静 杨龙）