4月28日下午，中核五公司在总部召开“两学一做”学习教育动员部署视频会，认真贯彻落实中央和集团公司党组、上海市经信工作党委的部署要求，安排部署在公司全体党员中开展“两学一做”学习教育。会议由公司总经理、党委副书记林乐忠主持，各单位、各部门主要负责人以及各级党组织委员会委员共110人参加会议。

    会上，中核五公司党委副书记、纪委书记刘弼华宣读了公司“两学一做”学习教育实施方案。方案提出三个方面的总体要求，一要把党的思想建设放在首位；二要突出问题导向，着力解决”5个方面的问题；三要突出经常性教育，做到“三个基本、三个坚持”。
 
    方案指出，按照区分层次、有针对性解决问题的要求，从4月份开始，每两个月安排一个专题，按照“四讲四有”分四个专题开展党章党规、系列讲话的学习。方案强调重点做实“六个规定动作”，即围绕专题学习讨论、创新方式讲党课、召开党支部专题组织生活会、开展民主评议党员、立足岗位做贡献、召开专题民主生活会。各基层党组织也要因地制宜、因人施策，努力做到具体化、精准化、差异化。

    方案强调学习教育要分类落实责任。对领导干部、普通党员、党支部、职能部门提出了不同的分类要求，做到学习教育有人抓、有人管，中期有检查、后期有评比，学习要扎实，教育有实效。

    中核五公司党委书记张晓荣总结讲话时强调，要提高“学”和“做”两个方面的认识。一要打牢“学”的基础，把思想建党摆在首位。要做好学党章党规、学系列讲话的基本功；同时在公司“十三五”规划开局之际，面对建安市场的变化，我们要挑战传统思维、转变经营模式，加强对行业技能、新事物的学习。二是要落实“做”的关键，以取得实效为最终目标。学习最终要体现在做上，首先要做一名合格党员；其次要以提升能力为导向，学以致用，近日公司在提质增效、深化改革、营改增方面都出台了有关方案，我们要理论联系实际，用学习来指导工作、创新工作。张晓荣指出，我们要把抓好学习教育作为当前和今后一段时期的重要政治任务，也利用这个契机提升个人素养，提升管理能力，提升公司每一个层级组织的战斗能力，用创新的精神和高昂的斗志，发挥每一个战斗单元的奉献精神，扎扎实实开展工作，推动公司改革发展各项工作顺利进行。