“我们不管是学习方法，还是工作方法都挺有亮点，也很接地气，不是上下一般粗，也没有形式主义，而是真正在做。”中国核工业集团公司董事长、党组书记孙勤在驻闽单位党建与“两学一做”学习教育工作座谈会上，对核电板块驻闽单位学习教育工作给予了高度的肯定和评价。

　　根据中央和中核集团党组关于“两学一做”学习教育的统一部署，中国核电党委夯实“学”之基，紧扣“做”之要，坚持问题导向，严密组织、精心督导，高质量、高标准推进学习教育各项工作。近日，中核集团督导一组对中国核电“两学一做”进行调研指导，对核电板块“两学一做”教育工作给予充分肯定，认为中国核电“两学一做”安排部署详尽细致，工作推进良好，走在了前列。

　　截止目前，中核集团核电板块组织专题学习研讨355次，组织学党章312次，组织学系列讲话90次。

　　积极部署稳起步，精心谋划开好局

　　一是迅速动员部署，从严要求。在“两学一做”启动阶段，中国核电党委迅速响应，精心谋划，深入探讨，尤其是广大党员骨干先学先行，为推进学习教育深入开展迈出了坚实步伐。在中核集团学习教育动员部署会后，中国核电第一时间传达会议精神，并制订实施方案；4月26日召开党委会议，对“两学一做”学习教育工作研究部署，并审定实施方案；4月29日印发中国核电“两学一做”学习教育实施方案，对未成立党委的单位也提出了明确要求。

　　二是健全工作机制，上下协同。中国核电现有13家成员公司,含本部共有10个党委、291个党(总)支部，截至5月底13家成员单位均已完成“两学一做”动员部署和方案制定的工作，并建立健全学习教育组织领导机构。中国核电为加强对成员公司的督促指导，制定了成员单位联络员制度，形成了学习教育月报机制，建立了微信推送平台，并要求全体党员对中核集团微信公众号添加关注，及时学习。

　　三是注重领导带头，率先示范。“慧者心辩而不繁说，多力而不乏功，以此名誉扬天下”……5月24日，中国核电党委书记吴秀江率先面向公司全体党员讲党课。6月21日，中国核电总经理陈桦讲党课，分享了对中国核电发展定位和核心能力建设平台等宏观问题的思考和设计。截至本月，板块基层党组织讲党课次数已累计279次，其中大部分单位党政主要领导讲了党课，其他单位集中安排在“七一”前后讲党课。

　　搭建平台促交流，坚持问题为导向

　　“一花独放不是春，百花齐放春满园。”中国核电利用现有党建工作一体化的平台机制，在学习教育过程中注重沟通交流，不断总结推广好的经验、好的做法，学习教育因交流而多彩、因互鉴而丰富。6月16日，中国核电组织召开了板块“两学一做”学习交流会暨第三届“一先两优”评审会，以交流带督导，全面验收各成员公司“两学一做”学习教育工作, 探讨创新推进“两学一做”的思路和方法。板块内逐步形成学赶先进、见贤思齐的工作氛围。

　　同时，学习教育各项工作坚持向问题“叫板”，把问题意识、问题导向贯穿学习教育的全过程，把发现问题、找准问题、解决突出问题作为这次学习教育的出发点和落脚点。坚持聚焦问题，深挖根源，闻过则改，立行立改，对存在的问题进行专项整治。

　　创新思维抓亮点，彰显特色塑品牌

　　中国核电一直积极倡导鼓励各单位结合目前企业改革发展中的重点、难点和热点，结合核电党员个人的成长，将学习教育做到精准把握、有的放矢，不仅仅满足于做好六个规定动作，还要紧密结合公司实际，分门别类找准问题，丰富内容，创新载体，通过创特色，抓亮点，塑品牌，使“两学一做”学习教育深入人心。

　　一是抓党员基础教育，引领发展型党建模式。秦山核电发动支部开展“每月一节”抄写活动、“老党员讲党课”特色党课活动；中核运行党委组织开展“我身边的党员故事”征集评选活动；桃花江核电开展的“五比五做”活动；漳州核电开展了“两传”教育（即开展核工业传统教育和革命传统教育活动）；海南核电以微信作为宣传媒介，开展“海核先锋”典型事迹推荐及宣传。挖掘和宣传各条战线涌现出来的先进典型和优秀事迹，总结公司基层党组织建设工作经验。

　　二是抓党员服务承诺，建立服务型党建模式。河北核电发动每名党员帮助厂址周边贫困村民的留守儿童，展开一对一帮扶，使党员的服务有目标，有承诺、有责任、有成效。

　　三是抓党员风采建设，创新融合型党建模式。江苏核电开展“党员示范岗”、技能比武、科研攻关等活动，凸显先进形象，争做工作标杆；三门核电联系生产实际，围绕如何在冷试、热试、装料等中心工作中引导党员亮出身份，争当合格党员进行交流探讨；福清核电将“华龙一号”示范工程建设和“两学一做”学习教育紧密联系，举办立功竞赛活动，引导党员在服务中心发展方面充分发挥先锋队的作用。

　　扎实推进促发展 周密安排求实效

　　在“两学一做”学习教育中，中国核电不仅印发了实施方案，发放了学习材料，还结合今年的目标任务，精心安排、专题研究，制订《中国核电“两学一做”学习教育主要工作安排计划》，落实责任主体，明确任务时间节点，将工作安排在日常。同时，注意结合每位领导的工作，安排了中国核电领导及董秘在本部各支部和各成员公司的党课计划，精确到具体地点、具体时间。

　　下一步，中国核电将继续围绕“规定动作”创新地开展工作，力促“两学一做”学习教育深入推进，真正解决实际问题。根据中核集团“十三五”党建工作规划和中国核电党委年度重点工作安排，中国核电7月上旬将在延安举办“两学一做”学习研讨暨2016 年党务骨干培训班；同时充分利用好“两学一做”微信宣传平台，定期推送形象直观、丰富多样的“两学一做”学习教育内容；继续不定期地对成员公司“两学一做”学习教育开展情况进行检查督导，总结推广经验，督促解决存在的问题，确保各项要求落到实处；继续推进落实讲党课的具体计划、公司党委层面和支部层面的自学和集中学习安排。

　　正值中国共产党成立95周年，也是中国核电“十三五”开局的关键之年，开展“两学一做”学习教育，意义深远、责任重大。中国核电“两学一做”学习教育工作聚焦实际问题，积极做到“两手抓，两促进”，避免“两张皮”，紧紧围绕“规模化、标准化、国际化”发展战略,秉承“以持续发展为核心的战略规划和项目开发，以安全为核心的工程和运行业绩，以成本为核心的经济效益”的发展理念。所有中国核电人凝心聚力，真抓实干，以更加高昂的政治热情、更加深入的学习实践、更加扎实的工作举措，促推“两学一做”各项工作深入开展，确保圆满完成“两学一做”学习教育各项任务，用实际行动彰显核电共产党人的风采，为助力我国从核电大国成为核电强国做出卓越贡献！（文 杨龙 陈怡静 影 陈莹）