3月28日，中核集团团青工作第四调研督导组一行6人到原子能院调研督导共青团和青年工作。原子能院党委委员、工会主席张和平，院党委组织部、人力资源处以及院团委委员和直属单位团组织负责人参加相关活动。

    原子能院团委书记付冉向督导组作专题汇报，介绍了院团委组织青年开展学习宣传贯彻党的十九大精神、落实《中国核工业集团公司党组贯彻落实全国国有企业党的建设工作会议精神重点任务若干措施》和《中国核工业集团公司党组关于加强和改进共青团和青年工作的指导意见》文件精神，以及加强青年思想引领，开展“青字号”品牌活动的相关情况。

    督导组与参会领导和团组织负责人分组进行了谈话，查阅了原子能院团委有关制度、会议和活动的档案，实地调研了堆工部泳池堆供热演示项目青年文明号、放化大楼安防组青年安全生产示范岗、同位素所青年突击队等“青字号”品牌的创建情况。督导组对原子能院党委高度重视青年工作、院团委规范做好制度建设并扎实做好“青字号”团青品牌创建活动给予肯定，对原子能院团委进一步提升团青工作水平提出了具体意见和建议：一要继续深入开展党的十九大精神学习活动，创新学习形式，增强青年 “强军首责”使命担当意识；二要加强基层团建工作，规范做好基层团支部“三会两制一课”与团费的收缴管理工作；三要根据中核集团的要求，理顺团干部培养机制，推动落实基层团干部职级待遇和津贴补贴相关工作；四要做好青年人才培养和推优入党工作，关注青年党员队伍，在青年中做好党风廉政建设工作。

    张和平要求院团委严格按照督导组的要求，做好意见和建议的梳理、细化和整改工作，同时要继续发扬好的做法，改进薄弱环节，为中核集团和原子能院的发展发挥好青年作用。

    据悉，本次调研督导活动是中核集团首次在共青团领域针对团青工作开展的调研督导，共分四个督导组对重点成员单位进行交叉督导；旨在通过检查基层单位对党组文件的落实情况，发现基层单位在开展团青工作中的典型经验和存在问题，为中核集团完善“群团工作”考核评价指标提供支撑。第四调研督导组由北方核燃料元件公司团委牵头，兰州铀浓缩公司、四〇四公司、新能核工业工程公司、二〇八大队和陕西铀浓缩公司等单位的团组织组成。2017年12月，原子能院作为第一调研督导组的牵头单位，曾组织京区兄弟单位的团组织负责人前往西南片区完成了对核动力院、四川红华实业和四川环保工程公司等单位团组织的调研督导工作。（付冉）