1月2日，中船重工成员单位领导班子和领导人员任期（2016年至2018年）综合考核评价第七考核组在陕柴宾馆，对陕柴重工领导班子和领导人员任期、党建工作及2018年度述职述廉进行考核评价，对优秀年轻干部进行民主推荐。

    考核组组长、中船重工第七六Ｏ研究所党委书记、副所长段纪军介绍了此次考核的意义、对象、内容、方法和程序。段纪军指出，对成员单位领导班子和领导人员任期综合考评，是认真贯彻落实党的十九大精神、扎实推进领导班子和领导人员队伍建设、建立一支高素质专业化干部队伍的一项重要举措，是落实集团公司重大决策部署、大力推进集团公司深化改革、奋力开创集团公司新局面的迫切需要，是引导干部树立和落实正确业绩观、增强干部队伍适应新时代中国特色社会主义发展要求的有效途径。

    段纪军要求领导班子成员端正态度，自觉接受组织考核和群众监督。参会人员要实事求是，客观公正地评价领导班子和班子成员。

    陕柴重工党委书记、董事长奚国伟代表公司领导班子作任期述职报告和个人述职，其他领导班子成员分别进行了个人述职。

    会上，陕柴重工全体中层及以上领导干部以及部分职工代表以无记名投票方式，对公司领导班子和班子成员及公司党建工作进行了测评打分，对优秀年轻干部进行了推荐。考核组同公司领导班子成员及部分单位负责人进行了个别谈话。

    考核组还从加强党的政治建设贯彻落实党对国有企业的领导情况、党建基层基础工作情况、党的宣传思想工作情况等方面对公司党建工作进行了检查。