“许多老同志们说，每年春节拿到集团慰问金后，过年的心情都不一样了，有的老同志躺在病床上，拿着慰问金和党组慰问信连说‘感谢共产党，感谢共产党’。”1月18日，记者从中核集团2019年度扶贫帮困工作视频会议了解到，中核集团自2009年创新设立“特困救助”专项资金以来至今正好10年，已经累计帮扶8000多名特困职工。

　　会上，中核集团党组书记、董事长余剑锋指出，走访的每个贫困点、看望的每个困难户，都包含着情怀，包含着责任，都体现着党中央、总书记“以人民为中心”的思想，体现着中核集团作为负责任央企的社会形象。集团党组以上率下、带头慰问困难职工尤其是特困职工。各单位不断增强主观能动性，带着责任、带着感情扶危济困，主动谋划，迅速行动，解决问题。除争取地方政策外，各部门、各单位、各级党群组织都要树立底线思维，坚持问题导向、目标导向、成效导向，下大力气解决问题，2019年底、最迟到2020年，全系统要实现“两不愁、三保障”目标（即：不愁吃、不愁穿和保障义务教育、保障基本医疗、保障住房安全）。

　　一直以来，集团公司困难职工是集团党组最牵挂的对象。2009年，集团公司通过预算列支、发动各成员单位和职工捐助建立了2000万资金盘子的“特困救助”专项资金。据了解，这在央企里是独一无二的。通过运作这项资金，集团公司每年拿300多万元帮助困难职工，已经累计支出3800多万元，平均每年救助700人。特别是2018年，集团党组加大帮困力度，集团公司直属党委专项拨款500万元，以及2017年全集团职工捐款600多万元注入资金盘，救助达到1100多人，帮困资金投入700万元。不仅如此，集团公司党组还出台并推动实施了帮困若干措施，全面组织摸排系统内困难职工基本生活保障、医疗、住房等状况。集团各单位党组织和工会、共青团组织都加大了帮困力度，积极筹措资金，开展医疗互助，组织志愿者帮扶。其中，工程公司与上海浦原所属西安核设备公司、中核医疗与中国铀业开展“结对帮扶”，北京核工业医院开展“光明行”行动，免费为铀矿冶社区老同志做白内障手术。这些措施温暖了困难职工的心，体现了“中核一家人”，增强了核工业凝聚力向心力。（文 盛安陵）