5月30日，中国核建董事、党委副书记王计平一行到中核五公司检查指导工作。中核五公司在沪领导班子成员参加会议，中核五公司党委书记、董事长徐永强主持会议。

    会上，中核五公司总经理、党委副书记赵晨曦，中核五公司副总经理、总法律顾问、合规总监李星文分别就生产经营情况和人力资源管理情况进行了汇报。王计平从总部职能定位、国际市场开发、人才队伍建设、体制机制创新、强化党建工作等方面和与会人员展开了交流，并提出了指导意见。

    王计平指出，中核五公司总部要不断强化市场开发职能，要做好市场开发顶层设计。国际市场开发要聚焦区域、聚焦行业、聚焦自身优势。他强调，要不断创新人力资源管理体制机制，加强后备人才管理。要强化人才队伍建设，加强各类工作室建设，充分发挥先进典型的牵引示范效应。他要求，要紧紧围绕生产经营开展党建工作，以党章要求、组织定位、企业价值观等为切入点，实现党建工作和企业文化工作的深度融合，使党建工作和生产经营相互促进、相得益彰。

    中国核建人力资源部相关同志陪同检查指导，参加会议的还有中核五公司总经理助理、公司有关职能部门负责同志。