中央企业优秀共青团干部

    在中国共产党成立 98 周年、中华人民共和国成立 70 周年之际，为选树典型，激励先进，根据中央企业共青团评选表彰有关制度，中央企业团工委研究决定授予了一批先进集体及个人。中核二二公司华中区域公司团总支书记孙琳同志被授予“中央企业优秀共青团干部”荣誉称号。

    孙琳同志1993年8月出生，本科学历，中共党员，2015年12月参加工作，现任中核二二公司华中区域公司团总支书记，主持华中区域公司团总支全面工作。在担任华中区域公司团总支书记期间，她充分履行工作职责，按照群团工作“强三性、去四化”、“从严治团”的总体要求，团结带领华中区域公司团员青年坚定理想信念、积极干事作为、勇于发展创新，为党组织和公司培养、输送了一批新生力量，在区域公司发展过程中充分发挥了团员青年的生力军和突击队作用。生活中，她乐观开朗、积极向上，与同事相处友好；工作中，她态度端正、勤奋务实，高质量完成了团内各项工作任务。她综合素质高、工作业绩佳、群众基础牢，创新意识强，是一名政治合格、思想先进、业务过关的优秀共青团干部。

干出新业绩   铸就新辉煌

为公司发展贡献青春力量

    在担任华中区域公司团总支书记期间，孙琳同志充分履行工作职责，按照共青团中央、建设公司团委“强三性、去四化”、“从严治团”的总体要求，团结带领华中区域公司团员青年坚定理想信念、积极干事作为、勇于发展创新，为党组织和公司培养、输送了一批新生力量，在区域公司发展过程中充分发挥了团员青年的生力军和突击队作用。生活中，她乐观开朗、积极向上，与同事相处友好；工作中，她态度端正、勤奋务实，高质量完成了团内各项工作任务。她综合素质高、工作业绩佳、群众基础牢、创新意识强，是一名政治合格、思想先进、业务过关的优秀共青团干部。

坚定信念  当好“政策明白人”

孙琳到基层讲授团十八大专题团课

    孙琳同志热爱学习，始终把学习放在首要位置并贯穿到工作中。她政治立场坚定，始终把深入贯彻学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大会议精神作为开展各项工作的政治前提，能够准确把握各项工作的正确政治方向。一方面，她加强对党的理论、路线、方针和政策的学习，做到真学真用，全面提高了自身理论素养和水平。另一方面，她始终注重丰富自身专业知识内涵，拓宽自身业务技能领域，高度重视结合共青团工作抓学习。她持之以恒学习《党章》《团章》，积极关注时政热点，认真研究公司团委工作要点及团内各项制度、管理办法。2018年，她坚持每季度主持召开团总支委员会议，总结上一阶段工作，安排部署下一阶段工作。各团支部组织机构健全，基层团支部组织力大大提升。下设10个基层团支部成功完成改建，所有支部均配备团支部书记1名，宣传委员1名，组织委员1名。全年，围绕“团十八”主题及“我是团员 我学团章”下基层讲团课4次。

做好工作，当好“活动主持人”

牵头组织重阳节慰问老人活动

    作为一名基层团干部，孙琳同志以增强政治性、先进性和群众性为前提，统筹区域公司基层全员青年大局，旗帜鲜明地号召华中区域公司团员青年“高举团旗跟党走、立足岗位献青春”，组织策划了团内系列主题活动。她始终以饱满的热情参与各项工作，对于公司各类品牌活动，她不仅积极动员基层员工参加，自己也踊跃参与。她既是组织者，也是参与者；既是幕后的后勤保障员，也是台前的活动主持人。

    2018年，她成功策划了区域公司“学雷锋”、“五四青年节”、“五四·青工技能比武”、“核你一起献爱心”“团总支书记上团课”、退团仪式等活动，并号召团员青年积极参加建设公司组织的“关爱留守儿童”、“重阳节关爱老人”等活动，将青年力量融入企业发展中，凝聚智慧、交流思想，引导青年在建功立业中加速成长，主动履行中央企业青年员工的社会职责，为企业开拓新的发展格局贡献青年力量。除此之外，她还成功主持了公司2018年“我们的故事”纪念改革开放40周年主题演讲比赛。活动策划过程中，遇到难事，她潜心思考，谋划对策；遇到繁事，她积极沟通，尽力协调，也因此积累了较为丰富的组织经验。

心系青年，当好“青年贴心人”

爱护青年、关心青年、为青年发声

    孙琳同志始终坚持“从群众中来，到群众中去”的工作作风，牢固树立群众观点，积极探索群众工作路线，她频下基层，频听基声。自上而下，她传达团中央、集团及公司各级文件精神、各级领导讲话精神，宣传工作从源头上得到了保证；自下而上，她反馈广大团员青年各类发声，团员青年的意见从源头上得到了传达，切实发挥了团总支的桥梁纽带作用。她对区域公司广大团员青年怀有深厚的感情，对共青团工作也具有高度的责任意识。她以解决基层团青工作和生活中的实际困难为抓手，融入基层；以“青年贴心人”的身份为支点，凝聚基层团组织力量，深入挖掘青年员工潜能，在BIM技术运用方面探索出《BIM 用科技创造生产力》青年创新成果一份，并在公司“创新发展 青年担当”主题论坛上成功发布。全年，她主动下基层项目10余次，联系基层团支部8个，主动关心、问候基层团员青年的工作和生活情况。也认真与党组织对接，做好团内推优工作，严格把关，为党组织提供了新鲜血液。

促进和谐，当好“稳定责任人”

组织开展集中上岗查隐患

    孙琳同志性格开朗，乐观向上，不论是工作中，还是生活中，她主动传播正能量，大力弘扬企业劳模精神、宣讲先进人物事迹，认真开展团内评优评先工作，并加强先进典型的正面宣传，巩固强化主流舆情引导，为青年员工思想健康发展筑牢“防火墙”。借助QQ、微信平台，在基层团支部中广泛做好宣传及动员工作，鼓励青年员工脚踏实地，无私奉献，爱岗敬业、开拓创新。结合公司“安全文化年”主题，组织9个基层团支部、共计60余名团员青年认真开展“集中上岗查隐患”、“青安岗员在行动”等节前安全隐患大排查活动，对项目安全隐患薄弱环节进行了重点检查，并参与制定措施、整改关闭。30余名基层团干部为基层团员撰写并送去了平安祝福语，为团员青年加油打气，鼓励团员青年扎实做好春节前安全生产工作。全年，完成对30余名团干部和60余名团员分别进行了季度考核和年度考核。

与时俱进，当好“时代创新人”

华中区域公司团总支获评建设公司五四红旗团组织

    该同志善于把握共青团工作中的重点、难点，并能及时总结在基层实践中创造的新鲜经验。工作中，她能够克服抱残守缺、墨守成规的惰性思维，抓学习，重实效，追求创新，努力开创工作新局面。“吾日三省吾身”，对工作中存在的不足，她认真看待，并主动向领导和同事请教，以求得改进。根据各支部之间存在的差异，她也常常给基层团支部以具体的建议，帮助解决基层团支部实际困难，为支部之间的交流沟通搭建平台，有效保证了团内各项工作开展的质量，提高了工作效率。

    她深入长沙区域，了解长沙项目建设实际情况，指导原长沙项目联合团支部拆分为正荣财富中心团支部和梅溪湖团支部，以便更好加强团总支的领导。在落实“三会一课”制度过程中，她认真学习，勤于思考，自行编写《我是团员 我学团章》《学习贯彻团十八大会议精神及习总书记7.2重要讲话精神》课件，制作了基层团支部“三会一课”及日常活动开展记录模板，切实增强了团中央思想及团章等纲领性文件的学习效果，提高了基层团支部科学治团、从严治团的水平。

    “百尺竿头，还需更进一步”。作为一名青年员工，在如此重要的岗位上，她深知自己应该进一步加强理论学习，并做到学以立德、学以增智、学以致用。同时，她也将找准切入点，在丰富的实践活动中持续锤炼自我，继续团结带领区域公司广大团员青年不负新时代、干出新业绩，铸就新辉煌，为公司发展贡献青春力量！(王敏涛)
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