在8月5日由中国企业联合会、中国企业家协会主办的全国企业文化年会(2019)上，中国核电旗下秦山核电、江苏核电荣获全国企业文化优秀成果一等奖、三门核电荣获全国企业文化优秀成果二等奖，为中国核电一直以来深耕企业文化的不渝信念注入了强心剂。

    把握新时代文化脉搏，促进企业高质量发展。参与全国企业文化成果评选，是公司文化建设成效在全国企业文化大平台的一次集中检验，亦是充分展现企业文化风貌的绝佳机遇。

    秦山核电获奖成果《以九微工作法深化企业文化创新》系统总结了2014年以来公司在确保安全建设运行、推进改革发展进程中深入推进企业文化融合的实践成果，重点反映了“九微工作法”的成因、历程、成效。该成果曾获得浙江省政研会和核工业政研会政研成果一等奖。

    江苏核电获奖成果《导入“卓越文化树”企业文化建设模型推动一流核电基地建设》重点阐述了以中国核电卓越文化树企业文化建设模型为指导，系统推进文化落地，凝心聚力，团结广大员工围绕江苏核电三大核心业务建功立业的实践做法与成效，充分体现了文化“软实力”支撑企业“硬发展”的良好作用。

    三门核电获奖成果《以文化软实力引领AP1000全球首堆建设运行》系统全面地总结了三门核电企业文化建设的主要经验和方法，重点阐释了三门核电企业文化的“六力”作用，即精心培育特色文化理念体系，发挥文化“引领力”；积极完善组织机构和制度体系，加强文化“执行力”；着力打造卓越核安全文化，提升文化“竞争力”；整体联动建设公司子文化，形成文化“推动力”；大力实施文化传播工程，扩大文化“影响力”；广泛开展丰富多彩的文化活动，激活文化“凝聚力”。

    据悉，本次全国企业文化成果发布中，共有20家企业获得“20182019年度全国企业文化优秀成果特等奖”、91家企业获得“20182019年度全国企业文化优秀成果一等奖”和111家企业获得“20182019年度全国企业文化优秀成果二等奖”。