11月29日，中核集团总经理、党组副书记顾军赴中共中国核工业党校，与党校2019年秋季学期党组管理干部进修班全体学员、集团公司中青年干部能力提升研修班学员代表座谈交流。

    顾军与学员就落实集团公司新时代发展战略落实落地、人才发展与科技创新、“走出去”与国际化、产业布局与市场化发展、企业文化建设等进行了深入交流，并对学员提出的问题逐一进行了回应。他要求学员：

    一要提高站位，提高思想认识。要深入系统学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、十九届四中全会精神，深入研读党中央的决策部署，进一步用党的创新理论武装头脑、指导实践、推动工作；要随时保持对新事物的认识、对外部环境变化的感知能力，做到顺势而为、应时而变，为企业的稳步成长持续提供精神动力。

    二要以身作则，强化责任担当。党组管理干部是改革发展的引领者、组织者和推动者，要以身作则，示范引领，担当作为，发挥好“头雁”效应，在困难面前敢闯敢试、敢为人先，在风险面前敢于作为、敢担责任，在其位、谋其政、履其职、尽其责，推动各项工作顺利开展，做到位、见成效、出成绩。

    三要脚踏实地，聚焦创新发展。今年是集团公司大改革、大发展的攻坚之年，在这样的关键阶段，要准确把握形势,聚焦发展目标,深刻认识实施创新驱动发展战略的重大意义，进一步发挥集团公司研究院所在科技创新主力军作用，同时在增强创新意识和动力、健全创新体制机制、夯实创新基础等方面进一步加大力度。

    四要人才优先，培养一流队伍。要坚持人才资源是第一资源的理念，结合本企业特点在用好人才上下功夫，选对人、用好人、解决好用人的体制机制问题，不拘一格降人才，聚天下英才而用之，做好人才队伍有效接续，最大限度地调动各类人才的奋斗激情和创造活力，为新时代核工业的发展提供人才支撑。

    顾军希望各位学员将日常学习与集中培训有机结合，学有所思、学有所悟，学有所获、学有所成，更好地运用所学理论驾驭全局、指导实践、推动工作。

    集团公司人力资源部、核工业党校有关负责同志参加了座谈交流。