4月14日下午，中核五公司召开企业级劳务实名制解决方案交流会。会议以企业微信语音的方式召开，由工程管理部总经理苏高锋主持，邀请杭州新中大科技股份有限公司副总经理唐赵斌讲解，工程管理部、人力资源部、法律合规部、财务部、各事业部相关人员，核电项目及各直管项目项目经理参加会议。

    会上，唐赵斌讲解了新形势下劳务用工管理风险与发展。他分别从劳务实名制政策回顾、新形势下劳务实名制变化、劳务用工管理风险、劳务用工管理风险应对（案例展示）这四大模块进行了讲解。其次，参会人员积极提问，唐赵斌针对参会人提出的问题一一作答，并给出了明确的意见及建议，包括劳务分包与专业分包用工方式区别以及农民工专业账户开设范围、工资发放等。

    苏高锋做总结讲话，对后续项目农民工管理做出规划，要求各项目部从现在开始登记农民工个人信息，为后续实名制用工奠定基础。