在COVID-19疫情期间电厂要缩减人员，为了保证安全运行，美国核管制委员会（NRC）已经同意豁免7个核电厂的人员工作时间控制，以给予持照人人力资源管理一定的灵活性。

    根据美国联邦法规第10章第26部分，为了核电厂工作人员在指定的期间内不超过一定的工作时长，NRC规定了人员工作时长控制，并设置了轮班最小休息时间及轮班周期间的最小休息天数。监管机构如果认为豁免工作时长是安全并符合法规要求的，可以根据持照人的申请给予豁免。

    3月28日，NRC在给核电厂运营者的一封信中提到：“在制定联邦法规10CFR 26.205(d)工作时间控制时，并没有考虑可能突然出现的电厂可用人员长期缩减，就像COVID-19疫情带来的人员缩减。由COVID-19引起的公共卫生应急使得电厂的人员减少，给予持照人相应豁免，可以使其在人力资源管理方面具有灵活性，有利于维持电厂在疫情期间的安全运行。”

    监管者已经为持照人提出书面申请制定了具体的指导方针，即可以通过邮件提交关于工作时间临时豁免的申请，同时还要求持照人开展疲劳评估，制定可供选择的疲劳管理控制措施并保证工作人员不会因疲劳而受到损害。

    NRC表示，为了满足对反应堆操作人员和安全人员配置的最小监管要求，豁免可以给予电厂在维持适当人力方面一定的弹性。全国性卫生应急的要求及来自关键基础设施对电力的需求足以支持电厂的特殊申请，以维持电厂的正常运行，确保公众健康、安全。但是，如果电厂不能做到恰当的人员配置，将会被要求停堆。

    4月18日，NRC已经同意珀洛弗迪核电站、比弗谷核电站、布雷德伍德核电站、吉纳核电站、利默里克核电站、方城核电站及锡布鲁克核电站的豁免申请，豁免有效期是60天，这7个核电站共有13个反应堆。

    准予工作时间的豁免是NRC为了应对冠状病毒疫情所带来的挑战，而实施的为了确保人员健康、安全的众多措施中的一个。其他措施包括为核电厂、核材料持照人及公众建立专用的网络资源，延迟颁发部分持照人证书，要求其在核电厂、核燃料制造设施的驻厂检察员进行远程办公，重新评估已经制定的核材料持照人、退役反应堆厂址及单独的核燃料贮存设施的常规检查计划，确保执照申请审查、更新审查、执照修改申请审查及执法等其他机构职能继续处于远程办公状态。（译自世界核能新闻网 韩福眷）