月15 日，中国核建在上海金山召开中核集团青年英才科研项目年度考核会，由中核五公司首次承担的科研项目“菁英项目”和“启明星项目”顺利通过专家组的年度考核。

    “青年英才”项目是中核集团为加快青年领军人才培养，鼓励青年积极创新，不断探索技术前沿，突破制约发展的瓶颈技术而设立的科研专项渠道。2019年中国核建共批复3项青年英才项目，其中2项由中核五公司承担，并获得中核集团科研支持资金共计183万元。

    评审组由中核集团专家时传清、中核集团首席专家、高级专家、技术带头人、中国核建科技质量信息化部领导组成。会上，评审组听取了汇报，审阅了成果资料，对项目实施开展方式方法、进度安排、研究成果及知识产权保护、团队建设等实施情况进行总体评价，并对项目实施中应重点关注的问题、风险和难点提出建议，对项目团队后续研究工作提出了希望和要求。

    中国核建人力资源部从职业道德、人才设想、人才建设等方面介绍了对青年人才管理的有关要求与设想，并强调各单位要创造人才培养条件，为青年人才的发展提供平台，给与通道，同时要加强团队建设，促使团队成员养成协作习惯，继续做好传帮带工作。