为贯彻落实《保障农民工工资支付条例》，规范公司农民工工资支付行为，5月20日下午，中核五公司在六楼多功能厅组织召开农民工工资支付专题培训会，培训由人力资源部主持，公司工程管理部、市场部、财务部、人力资源部、法律合规部、信息化部、各二级单位及各项目共计130余人参加培训。

    此次培训特邀金山区劳动保障监察大队老师，培训采用互动式教学、案例教学、经验交流相结合的方式进行，重点就《保障农民工工资支付条例》的总体情况、一般规定、工程建设领域特别规定、施工合同与劳动合同约定、工资清偿责任、惩戒与法律责任方面进行了讲解。现场参加培训人员就相关政策法规及实践应用的重点与难点问题与培训老师进行交流。

    会议要求，各单位及项目部要认真学习条例精神，围绕本次培训所学，以高度的责任感、使命感，把农民工工资支付工作作为当前一项重大任务；要严格落实“施工总承包企业对所承包工程项目的农民工工资支付负总责”的法定义务，切实加强对分包单位劳动用工和工资发放的监督管理，遵照《保障农民工工资支付条例》要求进行规范监管；注重以问题为导向，加强过程管理，坚持合法依规、预防为主，规避农民工用工及工资支付风险，提高风险防范能力。

    此次培训,对推进公司保障农民工工资支付工作法治化、规范化具有重要的指导意义。