为提升职工心理资本，保障职工和组织和谐发展，9月9日，中核五公司召开EAP建设启动大会，正式在职工中启动“赋能·支持·爱”主题EAP服务。中核五公司总经理赵晨曦，北京易普斯咨询有限责任公司总经理马凯华参加启动大会，会议由中核五公司党委副书记霍颖颖主持。

    EAP（EmployeeAssistance Program）即员工关爱（帮助）计划，是中核五公司工会重点推动的工作之一，旨在关爱职工心理健康，是企业为员工提供的系统的、长期的援助与福利项目。项目依托北京易普斯咨询有限责任公司专业团队对组织以及职工进行诊断和建议，提供专业指导、培训和咨询，帮助职工及其家庭成员解决心理和行为问题，帮助组织优化管理环境、提升管理效能，培育“健康、幸福、高效”的员工队伍。

    霍颖颖就项目实施的前景和期望致辞，她要求各级党组织、群团组织高度重视，正确认识EAP，积极推进EAP；公司党员领导干部、党群工作者要率先学习和掌握EAP知识和技能，确保EAP工作有序开展，助力公司EAP工作落地见效。

    启动会上，资深EAP顾问、培训师督导刘军作了题为《走进EAP，体验心理学的魅力》的讲座。

    2020年，中核五公司将与易普斯团队一起，不断提升员工心理资本和组织绩效，助力公司和谐健康发展，为职工快乐工作、幸福生活保驾护航。