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中核五公司政研成果荣获中核集团一等奖、三等奖

来源: 中国核电信息网 发布日期:2021-01-02

    12月25日,中国核工业政研会发布2020年度优秀研究成果,中核五公司研究课题《党建品牌“红立方”建设探索与实践》获评优秀研究成果一等奖,《国有企业“五位一体”大监督体系的构建——以中国核工业第五建设有限公司为例》课题获评三等奖。

案例分享

01

    中核五公司党委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,通过打造特色鲜明的党建品牌“红立方”,把党组织的独特优势转化为推动企业发展的强大动能,促进党建工作与企业各项工作深度融合,助力公司高质量发展。

    党建品牌内涵及释义

    以中核集团“大党建、强体系、重质量、聚人心、创价值”为基本方针,以公司党委为主心骨,各个方块代表每个基层党支部,凝聚在一起,组合成公司党建工作的根本抓手。转动党建“红立方”的六个面象征组织、廉洁、制度、文化、人才、作风六个维度,以组织为根、筑牢发展基石,廉洁为基、营造实干氛围,制度为纲、强化责任约束,文化为魂、引领跨越升级,人才为本、汇聚创新动能,作风为功、打造政治标杆,通过打造坚强党组织,筑牢廉洁防线,健全制度保障,塑造企业文化,强化人才支撑,打造作风标杆,为企业转型升级和跨越发展注入强大动力。

    01、抓好六个聚焦,深度融合创实效

    公司通过“六个聚焦”即聚焦重大工程、聚焦安全质量、聚焦科技创新、聚焦团队建设、聚焦品牌建塑、聚焦历史遗留问题,激发党建与生产经营工作融和的内生动力,有力推动重大工程建设,助推党建与生产经营工作的“双融入”,逐步实现“双实效”。荣获中国核工业建设股份有限公司党委2020年中国核建“党建融入中心”案例一等奖。

    02、创建支部品牌,共同提升强组织

    围绕公司党建品牌“红立方”,持续开展支部品牌创建工作,加强内部交流共建,开展支部“互学互鉴促提升”交流活动,共同提升。在庆祝建党99周年大会上,表彰K2/K3项目部第二党支部等21家品牌创建先进党支部,4家基层党支部进行经验交流和分享,编印《公司第一届党支部品牌创建成果汇编》,加大经验提炼和分享。印发《公司第二届党支部品牌创建活动实施方案》,积极探索新形势下加强支部党建工作的新方法、新途径,构建“党员认可,群众满意,发挥作用”的支部品牌,不断深化完善党建品牌“红立方”。

    03、依托党建联建,互利共赢同发展

    依托党建联建平台,加强党建示范引领,与外部单位互促共进,交流学习,促进项目党建工作转化为看得见的生产力,定期开展党内评优、示范交流等活动,增强员工队伍凝聚力、战斗力、执行力。公司党委签约党建联建3家,各部门、各单位签约党建联建8家,各项目签约党建联建12家。各核电项目部均开展党建联建,协调各方资源,推进工程进度,保障核电项目顺利进行。

    04、推广党员进班组,精准服务促生产

    围绕推动项目建设开展工作,印发《公司党员联系班组工作管理办法》,推广党员联系班组制度,通过开展党员联系班组、党员身边无隐患等活动,以党员的示范引领作用,影响、带动和指导班组建设,解决班组困惑,以班前会、座谈、研讨、实操等方式提升班组人员安全意识和技能水平,建立起良好的沟通渠道,搭建信任的桥梁,构建党员质量安全防控体系,有力推进项目施工的优化和过程管控。

案例分享

02

    中核五公司纪委认真落实“三转”,不断推动监督工作的优化,积极研究和探索建立“大监督”体系,以党内监督为核心,整合各类监督主体,促进资源共享,形成监督合力,为推进全面从严治党,助力公司高质量发展贡献力量。

    01、探索大监督体系的目标和总体要求

    充分发挥党委“管大局、把方向、保落实”的作用,突出全面从严治党要求,把党委领导嵌入企业治理。一是发挥党内监督主导作用,促进各类监督贯通协调;二是强化日常监督,扩大监督的覆盖面,将纪检监督、股权监督、业务监督、民主监督整合起来,提升监督效能,构建起目标统一、职责明确、优势互补、上下联动的大监督体系;三是紧盯“关键少数”,管好关键人、管到关键处、管住关键事。

    纪检监督部充分发挥专责监督职责和政治监督功能,实施监督的再监督,保全面、立重点,将监督关口前移,监督重心下沉,以期实现监督工作横向到边、竖向到底,保障公司合法合规经营,维持公司良好政治生态。

    02、研究大监督体系运行机制

    一是建立综合检查机制。总部职能部门对二级单位基础管理的规范性和合规性进行检查,检查范围是指企业各职能线的基础管理工作,但不包括管理体系外审,安全环保专项检查,巡察,审计,纪律审查等专项检查。

    二是建立监督联席会工作机制。制定并落实《监督工作联席会议实施办法》,协同、交流监督工作计划安排,通报有关监督情况,通报各项监督工作任务及监督整改工作的执行和落实情况,协调解决涉及多部门共同监督过程中需要相互支持与配合的有关事项等。

    三是建立监督成果共享机制。各职能部门按照各自职能职责,充分合理利用监督成果,督促相关部门和单位整改问题和防范风险。加强对监督检查中发现共性问题的归纳和分析,制定切实可以行的措施,有效阻塞企业的管理漏洞。

    03、归纳大监督体系实施要点

    一是以党内监督为核心,充分协调各类监督资源。企业党委作为政治核心,要对党内监督工作负主体责任;企业纪委可联系协调各职能部门、工会、职代会、宣传部门、监事会等监督主体。

    二是将党内监督和纪检监督有效融合。发布《关于建立健全公司党委与纪委沟通协调机制的意见》,规定相互通报的事项和参会要求。

    三是加强对重点领域、关键岗位的监督检查。加强“三重一大”制度的执行及其监督;建立业务监督防线、职能监督防线、执纪监督防线。

    四是完善配套措施,加强“三个建设”,即制度建设、监督文化建设、监督队伍建设。

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