根据中核集团人力资源工作部署，1月28日，中核华兴组织召开人力资源管理体系标准试点启动会。中核华兴党委副书记、工会主席季开平出席启动会并讲话，相关部门负责人，各单位人力资源分管领导，各单位及核电工程事业部下属单位人力资源部门负责人等参加会议。会议由中核华兴总经济师、党委组织部部长、人力资源部主任潘怀海主持。

    会议宣读了《中核集团关于开展人力资源管理体系标准试点工作的通知》，通报了中核集团试点工作的目标、步骤及时间安排和有关要求。

    中核华兴人力资源部作人力资源管理体系标准试点工作宣贯，就背景目的、体系标准、试点工作开展及组织保障等方面进行解读。

    潘怀海要求认真贯彻落实此次会议精神，将人力资源管理体系标准试点工作作为2021年重点工作，全力以赴，严格把握时间进度，保障工作质量，保证试点成果，实现公司人力资源管理工作整体提升。

    季开平在会上讲话，他指出，中核华兴作为中核集团人力资源管理体系标准工作的第一批试点单位，被赋予了探路者的角色，责任重大。他提出三点要求：一是高度重视和认识集团公司开展人力资源管理体系标准工作的意义；二是严格按照时间进度和计划要求推动各项工作；三是提升工作质量，抓出成效，确保试点工作圆满成功。