2月2日下午，中核二二召开“抓落实年”工作部署会，第一时间传达了集团公司“抓落实年”工作部署会议和余剑锋董事长讲话精神，并结合公司实际，对落实集团公司各项工作部署做了动员并提出具体要求。

    会议指出，“抓落实”是把习近平新时代中国特色社会主义思想转换到行动的一项具体措施，是今年各项工作的一项重要抓手；“抓落实”的关键目标是要结合年度重点任务，解决实际问题，坚持系统观念，大力倡导“落实，从我做起”，全面培育公司雷厉风行、精益求精的工作作风。

    2020年，中核二二上下齐心协力、共克时艰，通过一系列举措的有效落实，管理水平进一步提升，经营业绩实现新的突破，“抗疫情 保增长”工作得到了集团公司和核建股份的一致肯定和表彰。与此同时，也要清醒地认识到，公司在科技创新、深化改革、重大项目推进、项目经营效益等一些关键领域和重点工作方面，依然存在许多的不足和亟需解决的问题。

    结合集团公司对“抓落实年”专项工作的部署和要求，会议指出：一是要以问题导向、目标导向、结果导向布置“抓落实”工作，实事求是、认真查找具体需要提升的方面，列出行动清单不折不扣严格落实；二是“抓落实”要重点围绕“8+1”的重点目标任务，即集团公司明确的八项重点目标任务和集团公司巡视回头看工作，以严细实态度抓全面落实，促进公司高质量发展；三是严格按照集团公司要求的系统谋划抓落实、党建引领抓落实、提振精神抓落实、增强本领抓落实、提升管理抓落实、文化牵引抓落实六个方面，作为“抓落实”的主要措施及路径；四是公司将制定相应的保障激励措施，确保专项工作的有效落实。

    会议强调，公司领导班子、总部各部门，各二级单位领导班子、本部和项目部要分别围绕9项重点目标任务，制定“抓落实年”专项工作行动落实清单。要做到目标明确清晰，可量化、可考核，有针对性；要把年度重点任务、重点工作列入清单，避免避重就轻，杜绝形式主义、官僚主义。

    会议还明确了公司“抓落实年”专项工作安排的具体时间要求。