来源： 中国核电信息网 发布日期：2022-03-21
为帮助2022届毕业生提前了解公司，增强社会实践经验，通过顶岗实习强化专业知识运用，缩短入职后的岗位培训周期。
2月21日，来自不同地方、不同高校、不同专业的49名顶岗实习生赴公司总部、漳州核电项目部等9地参加顶岗实习活动。本次定岗实习活动由公司人力资源部统筹组织，各部门、各单位通力配合，精心为每位“准员工”指定经验丰富的导师带领学习理论和实操知识，开展岗位实践训练。
通过本次顶岗实习帮助“准员工”提前融入公司文化，实现从学生到“准员工”的转变。为“伯乐奖”更有效的推广奠定基础，为探索管理培训生制度积累经验，是人力资源工作系统思维的重要体现。
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