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中核五公司5家项目部荣获首批星级幸福项目部荣誉称号

来源: 中国核电信息网 发布日期:2022-09-26

  2022年9月22日,中国核建在武汉召开以“喜迎二十大,幸福向未来”为主题的幸福核建阶段性成果发布暨首批星级幸福项目部表彰会。公司5家项目部,荣获首批星级幸福项目部荣誉称号。


五星级幸福项目部


漳州核电项目部

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汇小事,聚大爱,共筑幸福项目部


漳州核电项目部于2019年9月成立,承担了漳州核电项目六台常规岛及部分BOP安装工程、工艺性BOP及非工艺性BOP建安工程、厂前区工程楼建安工程四个施工合同,共计55个子项的工作。作为公司重点项目,漳州核电项目部承担着探索建安一体化建设的先驱重任,也始终把员工的幸福感、获得感、成就感放在首位。


项目部充分发挥党建引领作用,以党建带团建、工建,促进干部群众紧密团结,着眼六大路径,建设四大家园,节节用心相扣,环环用情润滑。项目部从衣食住行等各个方面积极改善员工生活、工作条件,并建立漳州核电项目部便民服务平台、便民指南二维码展板、职工恳谈会等多种员工意见反馈渠道,凡有所呼,必有所应,切实收集并落实七十余项员工意见建议,有效提升员工幸福感、归属感。同时,项目部积极开展红歌会、户外拓展、节日观影活动、纪念馆参观活动、员工运动会、篮球比赛等员工喜闻乐见的文体活动,一年内开展专项培训155场,技能培训102场,促进员工与项目的共同成长。


逐梦路上,与幸福同行。未来,漳州核电项目部将继续秉持初心,砥砺前行,用行动串联涓滴爱意,让幸福项目为员工的核电梦想保驾护航。


四星级幸福项目部


霞浦项目部

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不负时代耕耘不辍,

筑梦快堆奋斗幸福


霞浦项目部于2018年4月成立,示范快堆工程作为国家批准的重大核能科技专项,项目部承担着常规岛及BOP子项安装工作,霞浦项目部始终以打造“奋斗,家文化”幸福项目部作为工作重点,秉持“以项目为家庭,视员工为亲人”的管理理念,坚持“从小事出发,从细节从发,为群众办实事,用心用情提升项目部员工的幸福感、归属感和荣誉感”。


项目结合工程现场实际,探索出一条聚焦组织管理领域、成长发展领域、工作领域、生活领域、 团队建设、幸福能力六大领域,进而实现提高员工幸福指数,激发团队活力,提升组织绩效”三位一体的“幸福项目部”建设之路。通过技能比武大赛、文体活动、员工座谈会等方式,让员工在相对艰苦的环境中感受项目部的人文关怀和务实进取的风味,增强员工对工作的快乐感、责任感,以及对项目的认同感、归属感。将“幸福”在项目部落地生根,让员工感受到点滴的温馨,感受到幸福持久温度。


四星级幸福项目部


甘肃项目部

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安下心、扎下根、

在戈壁滩上

续写新时代核工业人的奋斗故事


甘肃项目部成立于2021年7月,是一支团结协作、求真务实、管理细致、作风过硬的队伍。自成立以来,深入贯彻落实集团公司 “六大控制七个零”高质量精细化工程项目管理要求,在公司和事业部的指导下,按时完成各项节点任务。获得了业主及总包单位的高度认可。


项目部秉持以人民为中心的发展思想,开展“我为群众办实事”实践活动。如:建设清真食堂,采购棉大衣和小锅炉,采购过滤装置解决职工饮水问题,组织修缮生活基地小路方便员工出行等一系列实事活动。


项目部积极响应集团公司和公司号召,主动担当,先后派出两批8位工程技术人员和300余名员工对兄弟单位进行支持与帮助,为公司赢得了荣誉。


项目部积极参与中国核建新时代核工业精神专项活动、中核集团“‘核’力青春 薪火传承”文艺活动、中核集团年陈文化授章仪式,从核工业精神中汲取奋进的力量;组织学习、发扬“海外南泥湾”优良传统,建立“戈壁南泥湾”党建品牌,动员党员、团员、群众,利用业余时间开垦荒地、种植绿色蔬菜,改善了职工伙食,丰富了员工生活。


未来,甘肃项目部将持续推动幸福项目部建设,致力于将项目部打造一个环境优美、关系和谐、生活幸福的标杆项目部。


三星级幸福项目部


海南昌江核电项目部

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不忘初心,走在前;

坚守一线,干在实;

勇挑重任,谋在深


海南昌江核电项目部于2020年10月成立,作为扩建单位,项目部承担着2台“华龙一号”机组核岛、常规岛安装一体化、工艺性BOP建安一体化,以及世界首堆“玲龙一号”全厂安装一体化的重任。最大程度实施创新型驱动发展,为浇筑幸福环境打下坚实基础,项目部在建设过程中,以新理念催生新实践,以幸福环境培育幸福队伍,聚焦工作改进,做实职工关爱。


项目部结合现场实际,因地制宜搭建“连心桥”,积极发挥党、工、团各类组织的联动作用,以问题为导向,充分将行动渗透到工作和生活的各个环节中。通过文体竞赛、“一对一”沟通、职工代表座谈会等方式,提高职工团队凝聚力,增强团队意识,促进职工交流。并在生活区设立反探亲“亲情房”、职工服务社、活动中心等生活场所,提高职工归属感,增强团队向心力。


通过筑牢“桥头堡”,以实际行动落实职工关爱,不断推进幸福管理,将幸福项目不断迭代。想职工所想,做职工所盼,实时关注,主动作为!用行动,让幸福落地,让爱意生根!


三星级幸福项目部


孟加拉MPVC工程总包部

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建温暖“小家”,筑幸福“大家”


孟加拉MPVC工程总包部在海外项目期间,开展各类活动,丰富职工生活。积极组织职工开展各种形式多样的文化体育活动,积极与业主方沟通,在孟加拉项目驻地建立起了乒乓球室、棋牌室、健身室等娱乐设施,组织开展乒乓球赛等活动,丰富员工的业余生活。在元旦和春节期间,开展拔河比赛、趣味活动、包饺子比赛等一系列活动,改善了员工枯燥乏味的日常生活,调动了员工的积极性,为工程建设起到了助推作用。


项目部把全体员工的生命安全和身体健康放在第一位,面对疫情发展的严峻性、复杂性,项目部坚持底线思维、补足差距短板,争分夺秒、扎实细致做好各项疫情防控工作。从资金保障、货物渠道等方面努力,加强物资调配,保障了员工的身体健康。


项目部采取多种方式解决饮食起居,助力中方员工尽早适应异国生活,解决人员饮食不适应的问题。同时,赓续了海外南泥湾的优良传统,种植蔬菜、瓜果,多次的种植实验,筛选出了部分能成活的蔬菜及瓜果,并成功种植。解决了大部分中方人员饮食问题,保证了项目现场中方人员蔬菜瓜果的供应,增强了中方人员抵抗力,为项目稳步推进奠定了基础。


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