为深入贯彻落实党的二十大精神和集团公司“创新优化年”专项工作部署，大力弘扬创新精神，按照公司创新创效周活动安排，7月5日至6日，中核华兴团委与科技质量信息化部联合举办青年创新论坛。

此次创新论坛特邀公司各条战线的创新工作带头人作为嘉宾，分享了他们的创新故事和所感所获，鼓励青年立足岗位，释放激情，做出更多创新性突破，为助力公司高质量发展贡献青春力量。公司科技质量信息化部主任陈清华以“用心”“用新”“创新”三个关键词引导青年职工勤奋学习、不负韶华；投资建设事业部副总经理刘桂峰结合自身成长经历和创新心得，勉励青年职工要脚踏实地，围绕工程项目开展创新工作；中国核建首席技术专家、“劳模创新工作室”带头人程小华从技术创新的内涵、如何养成和保持创新习惯、个人的创新经历三个方面进行了精彩分享；中央企业青年岗位能手邱天讲述了自己在工作中创新经历，激励青年职工突破自我，勇于创新，追求卓越。

广大青年代表聚焦青年创新价值观培育、青年在数字化转型中的作用发挥、青年技术人才面临的新机遇、青年创新思维能力提升等话题与论坛嘉宾进行了深入的互动交流。本次论坛主题鲜明、内容丰富、亮点纷呈、气氛热烈，像助燃剂一样，为青年创新埋下了希望的种子、注入了前行的动力，得到了广大青年的一致认可和好评。

论坛号召广大青年员工，一要夯实创新基础，努力学习理论和专业知识；二要提升创新意识，培养观察和改进的习惯；三要增强创新思维，善于从多角度思考问题；四要提振创新精神，敢于质疑敢于打破常规。公司各级团组织表示，一要为广大青年员工驰骋思想打开浩瀚天空，引导青年勇于解放思想、求索创新；二是要为广大青年员工创新实践搭建广阔舞台，引导青年投身强国伟业、创新事业；三是要为广大青年员工塑造人生提供更多机遇，引导青年积极施展才华、展示自我；四是要为广大青年员工建功立业创造有利条件，引导青年挑大梁、当主角，在激扬青春、开拓人生的进程中书写青春篇章。

论坛期间，公司团委分别与江苏国信集团有限公司团委、中国电信江苏分公司团委开展了结对共建，组织优秀青年代表实地观摩，围绕在企业高质量发展进程中发挥青年创新驱动作用进行了深度交流。

公司总助级领导，团委书记，综合部、人力资源部、科技质量信息化部领导，各二级单位及处级项目部党委书记、团委（总支）书记及优秀青年代表分别参加论坛及相关活动。