近日，在中核集团“两优一先”表彰中，中核华兴田湾核电项目部工程技术党支部荣获“中核集团先进基层党组织”荣誉称号。

中核华兴田湾核电项目部工程技术党支部以打造“全球核能合作典范项目创新先锋”为目标，坚持党建赋能创新创效，发挥党支部在核电建设领域探索创新的战斗堡垒作用，切实为项目建设提供创新驱动。

牢记嘱托、统一思想，提升创新的责任感、使命感

一是强化政治担当，凝聚党建赋能创新共识。严格落实“第一议题”制度，聚焦学习贯彻习近平总书记重要讲话和指示批示精神，统一思想、凝聚共识，提升党员职工群众的责任感、使命感。

三是强化文化引领，增强创新主动性自觉性。党支部注重发挥文化引领作用，依托企业文化建设优势，由党员带头践行创新的核心价值观，围绕《优化创新流程，提升加速器作用发挥》主题，营造“向前一小步，主动创新”的文化氛围，切实让创新内化于心、外化于行。

融入中心、建强组织，完善创新机制、搭建创新平台

一是建立党支部创新“一体两翼”机制。坚持以劳模创新工作室为主体引领创新，以“党员揭榜挂帅”“党员积分管理”为两翼带动创新，强化创新执行力建设，使创新成效更加显著，真正实现了创新难点在哪儿，党组织和党员就在哪儿。

二是围绕工程技术重点难点发挥先锋模范作用。组织成立党员突击队、党员创新创效攻关小组，带领技术骨干投身新技术、新工艺、新材料应用推广。近年来，党员带动职工群众先后承担10余项关键核心技术攻关，先后获得国家发明专利、江苏省级工法和省部级以上奖项20余项。

三是整合内外资源搭建党建创新综合平台。党支部坚持“引进来”与“走出去”双向互动，以支部共建搭建创新提升平台。对内聚焦问题导向，与参建相关方共享建造经验，推进工程设计难题解决；对外坚持目标导向，围绕科研创新、人才储备，与多所高校院所开展交流。

亮出身份、党员攻关，激活创新动能，提升创新成效

一是施工一线亮身份。党支部深入开展与班组结对，通过对班组开展施工技术指导、讨论征集创新金点子等，带领班组开展“五小创新”，推动创新成果转化应用，快速解决影响班组工效、安全标准化等问题，切实保障工程施工安全质量。

二是创新攻关亮身份。近年来，党支部成立攻关小组7支，解决现场重点难点技术问题200余项，为项目安全质量目标和关键节点顺利实现提供了坚强技术保障。

三是人才培养亮身份。党支部扎实推进创新人才培养，深入开展“书记项目”“党员微课堂”，开展理论知识培训和实操训练，结合现阶段核电数字化转型需求，组织BIM应用等专项培训，强化对业务骨干和技术能手的培养教育，积蓄创新动能“源头活水”。