6月25日、27日，经过一年的磨练和蜕变，“千里挑一”的首届“双核计划”人才，从天南地北汇聚中核二二武汉总部，参加2022届“双核计划”人才第三期系列培训，同时也迎来了入职以来的第一次考核。

“双核计划”人才意为“核”工程建设的“核”心人才，是公司为更好支撑高质量发展战略，加快打造高潜青年人才队伍的一体化“矩阵式”人才培养体系的重要组成部分。

2022年，“双核计划”工程正式启动，公司端起“望远镜”，凑近“显微镜”，立足战略发展，精心选拔27名“双核计划”新员工入库。

业务交流促成长

本次培训立足激发“双核计划”人才使命担当，提升专业知识技能，开展技术专业培训、业务交流座谈，为“双核计划”人才踏实走好职业发展每一步和全面掌握核电建造知识打下坚实基础。

青年座谈解困惑

培训还召开“双核计划”青年座谈会，四位优秀青年干部代表结合个人工作成长经历，诉收获，谈经验，讲感受。解答了员工对工作和个人发展方面的困惑，坚定了干事创业的信念。

综合考核显本领

综合考核，既是考验，更是成长。回首过去一年的成长经历，从操场到职场，从青涩懵懂到成熟笃定，2022届“双核计划”人才经过一年的岗位淬炼，交出了一份份精彩的答卷。

培训还组织参观了核工业建设展览馆，来到武汉新一代天气雷达项目施工现场进行实地观摩。