1月20日，中核集团派出董事王计平为公司干部职工讲授题为《敢问路在何方——探索新时期高质量人才发展之道》的专题党课，为公司统筹推进人才工作，促进发展战略落地提供了指导和理论支撑。中核二二公司党委书记、董事长郭云主持。

王计平从管理理念升级和人才发展之道两个方面作了专题辅导。他指出要创新“时间一体化”“内容一体化”“方法一体化”的培养体系，秉承“人本”价值理念，挖掘和培养优秀人才，充分体现组织的价值，为职工创造有事做、干净、公平、赋能的环境，搭建创新、共享、成长的平台，培养做人做事相统一的成长环境，最终实现个人与组织的共同成长。

郭云在总结时指出，党的二十大报告鲜明提出的三个“第一”中，无论是科技还是创新，归根到底还是要靠人才，公司要坚持把人才工作摆在更加突出位置，为实现公司高质量发展奠定坚实基础。一是坚持战略引领，加快实施公司人才强企工程；二是坚持以人为本，持续优化公司人才的成长环境；三是坚持分类施策，进一步激发公司人才队伍的创造力和活力。

中核二二公司领导班子成员，总助级及副总师级领导，总部各部门正副职；各二级单位领导班子成员，综合部、人力资源部负责人，党员代表200余人参加学习。