2月18至19日，中核集团党组成员、副总经理申彦锋一行在秦山核电开展调研，现场了解核工业数据中心、技能培训中心、秦山核电同位素生产基地等建设发展情况，出席中国核电电厂厂长座谈会。中核集团总经理助理，中国核电党委书记、董事长卢铁忠一同参加调研。

在中国核电电厂厂长座谈会上，申彦锋听取了各电厂工作开展情况、遇到的问题和挑战、对机组绩效提升的思考与建议等。他指出，今年是中核集团“整体·协同”年，中国核电作为集团公司经济压舱石、管理模范生、人才输出地，要从愿景目标、沟通交流、团队协作、持续改进、人员培养等五个方面充分发挥领导力、持续提升工作绩效。

申彦锋强调

一要加强对标，拓宽视野格局，做到“跳出行业看世界”，认真学习世界先进管理经验；二要进一步认清外部监管形势的变化，积极适应内外部环境，主动求变、深化改革；三要坚持问题导向，做好信息安全攻防演练，及时发现问题并抓好整改落实；四要进一步强化“整体·协同”，继续重视和推进“结对子”工作，形成整体合力。

中国核电表示

将认真落实中核集团工作部署，牢固树立“我是中核人、我是中国核电人”的职业身份认同，积极推进安全生产、电厂管理等各项工作，全力以赴做好“整体·协同”，确保核安全绝无一失，为中核集团高质量发展贡献力量。

中国核电强调

要进一步提高政治责任，胸怀核工业发展大局；进一步加强技术管理和人才队伍建设，培养高素质干部人才队伍；把保持高质量的电厂WANO指标作为工作的重中之重；利用好内外部经验反馈，持续提升自身能力；压实责任、迎难而上，持续推进集约化改革全面落实落地。

中核集团科技质量与信息化部、安全环保部、经营管理部，中国核电相关领导及安全质量部、运行生产部，秦山核电、江苏核电、福清核电、海南核电、三门核电等运行生产主管领导、各电厂厂长等参加会议。