来源：中国核工业建设集团公司 (中国核建) 发布日期：2013-10-09
岗位职责
1、落实公司培训工作规范、流程和培训方案;
2、调查培训需求,汇编成材料给经理编制、调整、执行培训计划;
3、撰写培训报告,反馈、评估培训效果;
4、跟进培训工作效果并及时将情况反映给经理。
任职资格
1、20-30岁之间,专科(含)以上学历;
2、文笔好,熟悉文档管理工作;
3、熟悉房地产、建筑行业培训需求及流程;
4、性格外向,沟通、协调能力强,懂得承担责任;
5、能够迅速融入团队,并能投入工作。
会有加班 需要管理团队
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