在中国共产党建党97周年前夕，中共中央追授张进同志“全国优秀共产党员”称号。为贯彻落实中央决定，中船重工党组决定，开展向“全国优秀共产党员”张进等7名同志学习活动。

    为将中船重工党组要求落到实处，让张进同志事迹感染更多身边人，陕柴重工党委下发专题学习通知，号召广大党员干部学习张进等7名同志“不忘初心、对党忠诚”的政治品格； “勇于创新、献身祖国”的报国情怀； “多谋善断、引领发展”的开拓精神； “勇于担当、敢打硬仗”的工作作风； “严于律己、清正廉洁”的人生境界，争做习近平新时代中国特色社会主义思想的模范践行者，以先进为榜样，自觉践行共产党人价值，用模范行动展示陕柴新时代共产党员崇高的价值追求和高尚的精神境界，为陕柴发展贡献力量。

    张进，男，汉族，重庆巴南人，1965年4月出生，1987年7月参加工作，1996年10月加入中国共产党，重庆船舶工业公司原副总经理，中船重工（重庆）海装风电设备有限公司原副总经理，重庆前卫科技集团有限公司原执行董事、总经理。2016年6月26日，因病医治无效去世，年仅51岁。张进同志忠于党的事业，牢记国家利益高于一切，把毕生心血倾注在建设军民融合创新型领军企业上。他敢闯敢拼，12年间带领一个濒临破产的军工企业，发展成为具有7大产业群的科技集团。他意志如钢，面对艰难繁重的生产、演练任务，曾连续64天吃住在车间，是出了名的“铁汉”。他锐意改革，带领企业完成引进新技术、拓展产品线、开展国际合作等一系列任务。他廉洁奉公，主动向党委递交个人廉政承诺，在公司推行“阳光分配”。他把勇于担当、甘于奉献的共产党人精神永远留在国企职工群众心中。

    让我们通过新华社2016年的一篇报道来追忆这位优秀的共产党员吧

    追记

    丹心如火映赤诚

    张进走了，留下一个问号：
 
    一个国企负责人做了什么，能被职工们一直挂在嘴边、记在心里？如今，答案逐渐清晰——

    29年来，他心怀赤诚、爱岗敬业，工作起来几乎没有节假日和周末；他带领企业大胆改革创新，将基础薄弱的三线军工企业打造成年产值17.8亿元、拥有7大产业群的军民融合式发展的科技集团……

    2016年6月26日凌晨，他因病永远离开了人世。他，就是中央企业优秀共产党员、重庆前卫科技集团有限公司原执行董事、总经理张进。

    敢打硬仗的“军工人”

    “选择了军工，就等于选择了使命与责任。”这是张进经常挂在嘴边的一句话。

    1987年，大学刚毕业的张进被分配到重庆前卫仪表厂（简称前卫厂），是厂里来的第一个学管理的大学生，一干就是29年。

    “当时厂里效益不好，一批来的26个大学生，陆续走了23个，但张进留了下来。”张进在车间工作时的“师傅”杨国才回忆说。

    上世纪80年代到90年代中期，前卫厂和大多数三线企业一样，军工任务不足，企业连续亏损。

    张进一进厂就展现出与别人不同的一面。杨国才说，张进不喜欢坐办公室，特别能吃苦，爱到一线跑生产现场，为了弄懂一个工艺流程他能在车间泡上两三天。

    1997年，某型军工产品在山西总装期间，包装箱内壁出现锈蚀现象需返工作业。由于包装箱内部空间狭小，油漆味道浓烈，除锈时灰尘非常大。

    “我先来！”作为当时带队负责人的张进，拿起砂轮就爬进包装箱开始除锈。

    在他的带动下，大家用一周时间完成了100个包装箱的返工，按时完成了总装任务。而张进却因为工作时腰椎受损，每到晚上就疼得睡不着觉。

    正是凭着一股不怕苦、敢打敢拼的劲头，张进很快获得了前卫厂很多人的认可。

    进入新世纪以来，海军装备事业迎来了春天，前卫厂也迎来了新的发展机遇。

    2005年，某型号军品有一个连续3年的紧急任务，但以当时前卫厂的生产能力，几乎不可能完成。是选择放弃，还是迎难而上？

    时任前卫厂厂长的张进没有迟疑。整整4天，他频繁做论证、拿方案，细到掌握每一个零件的生产进度。

    在动员大会上，张进立下军令状。在两年半的时间里，他带领全厂用“铁的纪律、铁的手段、铁的措施”的军工作风，提前半年保质保量完成了任务。

    在张进眼中，军品就是企业的生命！一次连续工作累倒后，他醒来的第一句话就是：“那批产品装配得顺利吗？”

    为了完成军品任务，他能一个人背起80多斤重的零件摸黑转运；为了提高产能，他能连续半个月蹲守车间，与车间领导、技术人员、工人一起研究工艺方案……

    “在张进的人生准则里没有‘不可能’‘办不到’，他的字典里只有‘想办法’‘一定能’。”重庆前卫科技集团有限公司（简称前卫科技）总经理、党委副书记徐猛回忆道。

    改革发展的“领头雁”

    “跟着张进干，我们觉得有希望、有未来。”这是采访中前卫厂许多普通职工的话语。

    2004年，张进任前卫厂厂长之初，厂区破旧不堪，仅有军品和燃气表两项产品。他没有等靠要，而是主动出击、主动突围。

    前卫科技董事长、党委书记黄四光说，正是靠着一股“亮剑”精神，张进带领前卫厂谋划实现了令人惊艳的大发展大跨越。

    上任后，他主持召开的第一次办公会，就是研究讨论前卫厂整体搬迁。然而，很多老厂在搬迁后就一蹶不振，搬迁对于家底并不殷实的前卫厂来说，钱从哪儿来？

    诸多方案中，张进选择了对企业最有利，但风险较大的方案：利用新老厂区土地价差和政府优惠政策筹措资金4.05亿元，除去建设和搬迁，余下资金全部用于工艺设备仪器的更新和补充。

    2009年5月，工厂顺利完成了整体搬迁，彻底改变了公司面貌和生产环境。搬迁的同时，张进就在苦苦思索，搬迁后如何发展？他把目光投向了民品产业。

    对民品产业，张进完全把前卫当作一个创业公司来做。他在观念上倡导“居危思危”、在管理上提出拆除“围墙经济”、在执行力上建立压力传递机制。让员工深刻认识到企业不发展、不改革只有死路一条。

    对于现有产业，张进提出“军品做精品，民品树品牌”的经营理念，持续巩固和壮大，用3年时间就把前卫厂的燃气表打造成了全国同行业的领导者、国家标准制定单位。

    随后，张进又开始琢磨与燃气表相近的水务行业。2007年，张进经过一年多的艰苦谈判，收购了民营企业——重庆智能水表有限责任公司，率先将互联网技术应用在水表上。

    2010年前卫厂改制并更名为重庆前卫仪表有限责任公司，结束44年的工厂制历史，进入到公司制时期。2013年8月，按现代企业管理要求和自身发展需要，更名为前卫科技，开启了集团化管理模式。

    “他总是充满了激情，敢想敢干，敢拼敢闯，多谋善断，用事实创造了为人称道的‘前卫速度’。”黄四光说道。

    在张进精心谋划组织下，前卫科技军民融合发展由原来单一的产业发展到现今的军品、燃气计量、水务计量、风电控制系统等7大产业群，经济总量翻了4番，2015年实现营业收入17.8亿元、利润8107万元。

    正如张进多年的工作搭档、退休的前卫科技前党委书记顾勤恳所说：“当年如果保守一点，一味苦熬，就不会有今天前卫的大发展。”

    无私忘我的“忙活人”

    “熟悉张进的人都知道，张进的‘忙’是出了名的，因为他工作标准很高。”张进周边人道出了心中的感受。

    2015年8月，组织任命张进兼任重庆船舶工业公司副总经理、重庆海装风电副总经理。面对全新的领域，张进满腔激情开始了对新课题的挑战，每天工作超过16个小时。

    “他一年之中有近半时间在外出差，几乎没有节假日和周末，通宵达旦工作更是家常便饭。”在别人眼里，张进每天都有办不完的事。

    有时候同事们看着他忙碌的身影，忍不住劝他休息一下，注意身体，张进的回答是：“工作就是我最大的兴趣，工作也是我最大的放松。”

    在张进和其他班子成员的带领下，海装风电2015年的各项经营指标再创历史新高，风电产业集群年度新增装机规模国内首次进入行业前5强。

    “除了工作，真不晓得他脑壳里还想些啥。”张进妻子雷爽这样说他。张进却说：“这么大一摊子事，我哪有时间休息。”

    常年累月忘我的高强度工作，使张进的身体严重透支，积劳成疾，病倒在了工作岗位上。在一次公司会议中，张进出现了咳血，被医院诊断为肺癌晚期。

    生病住院期间，他全然不顾医生和家人的强烈反对，经常是拔了针头就上案头，只要精神状态稍好一些，他就会回到公司询问工作进展。

    然而，一辈子要强的张进最终没有抵挡住无情的病魔。在弥留之际，面对前来看望他的公司领导和日夜守护身旁的妻子，他眼含热泪说——

    “对于公司，我没有完成组织交给我的任务，将重任与压力留给了公司班子成员，请大家原谅。对于家庭，我不是好儿子、好丈夫，没能为父母尽孝道，也没能孕育一个聪明、可爱的孩子，给妻子一个完整的家。”

    “作为新时期基层国企改革发展的负责人，张进始终坚持创新发展、敢为人先，走出来一条具有前卫特色的多元化发展道路，把一生献给了国企改革发展事业。”中国船舶重工集团公司董事长、党组书记胡问鸣说。

    2016年6月26日，就在前卫科技已经突出重围走向世界、海装风电也开始迈向全球的时候，那个献身国有企业改革发展的张进，却永远离开了人世。

    灵堂里，几百名职工留下为他守夜，赶来看他最后一眼的职工挤满了过道……

    熟悉他的人忘不了他通宵达旦工作后布满血丝的双眼，忘不了他在工作岗位累倒后的消瘦身影，忘不了他弥留之际流露出的对事业的遗憾和对家庭的愧疚。

    张进走了，他的音容笑貌永远定格在了52岁！

    也有人说：张进没走，因为他的精神永远留在了大家心中！正如一名职工在留言中所说：“我们终将老去，而他永远年轻！”