习近平总书记在党的十九大报告中指出，“建设知识型、技能型、创新型劳动者大军，弘扬劳模精神和工匠精神，营造劳动光荣的社会风尚和精益求精的敬业风气”，这为劳模创新提供了根本遵循。

    近期，中核华兴召开劳模创新工作室总结表彰会，共表彰张明皋创新工作室、陈固定创新工作室、邱利军创新工作室、何钢雨创新工作室、张斌创新工作室、赵明创新工作室等6个工作室，通过劳模引领技术、管理创新，进一步贯彻落实“三新一高”发展要求，解决工作现场难题、推动公司创新发展。

张明皋劳模创新工作室：

创新工作与项目管理有效结合，创新课题立足于工程项目

    自2017年9月18日成立以来，张明皋劳模创新工作室不断探索实践，推动工作室发展壮大。工作室现有成员48人，其中党员24名，构成了一支专业技术、操作技能、科研创新过硬的复合型团队，“全国劳动模范”陈晓兵、中核集团“劳动模范”李超平、“华兴工匠”洪晨都曾在该团队奋斗拼搏。

    工作室立足工程项目，不断探索创新，结合核电项目在实施过程中存在的问题，进行技术攻关，解决实际问题，达到提高工程质量、助力工程顺利建设的预期目标。工作室成立至今，获省部级以上奖项7项，发明专利授权4项，参编国家标准1项，获扬州市十大先进操作法1项，江苏省新技术应用示范工程2项，连续两年获评公司“优秀劳模创新工作室” 。

    不积跬步无以致千里，不积小流无以成江海。张明皋劳模创新工作室将秉承“创新工作与项目管理有效结合，创新课题立足于工程项目”原则，以党建为引领，不断优化工作室管理，大力培养人才，传承劳模精神、工匠精神，努力践行新时代核工业精神，充分发挥创新工作室的引领带动和辐射作用，为公司核电建造品牌奠定坚实基础。

陈固定劳模创新工作室：

打造创新平台赋能新业务转型，劳模创新工作室助推转型发展

    陈固定劳模创新工作室成立于2017年9月，团队由安装分公司技术、施工、党建等专业人员组成，现有成员22人。近年来，工作室紧跟公司转型发展要求，贯彻“三新一高”发展要求，聚焦“碳达峰、碳中和”，推动工作室各项工作的开展。2017年至2020年，工作室连续荣获中核华兴“优秀劳模创新工作室”称号，并获得扬州市“示范性劳模创新工作室党支部（党小组）”称号。 

    2020年，工作室共立项攻关课题24项，获得江苏省安装行业科技创新奖1项、工法2项， BIM技术应用成果获得省部级奖项20项，及中核集团首届BIM技术应用竞赛一等奖。工作室获取行业前沿及最新技术信息，多次安排人员参与外部交流，通过“走出去”等方式不断开阔视野、拓宽思路，为安装分公司转型发展、做优在建项目起到良好的支撑作用。

    为适应安装分公司发展需要，创新工作室依托100余个在建项目，充分发挥人才“孵化剂”的作用，牢固树立“深挖创效‘金点子’、凝心聚力解难题”的理念，围绕光伏、风电、固废处理等新领域，大力推进BIM技术应用及各类课题研究，立项攻关《大型风电项目钢混塔筒拼接及吊装施工技术研究》、《烟囱施工选用滑模体系》等一批科研课题，为项目顺利推进奠定了良好基础。 此外，劳模创新工作室加强项目前期创优策划，坚持样板引路，过程控制，专项检查，推动项目创优。2020年，安装分公司获得中国安装之星2项，扬子杯1项，品牌建设得到了进一步提高，社会美誉度不断提升。

赵明劳模创新工作室：

聚焦中心任务，赋能高质量发展

    赵明劳模创新工作室作为上海分公司践行“三新一高”发展要求的重要抓手，以五个课题攻关小组、BIM中心、鲁班奖创建中心为基础，聚焦中心任务，赋能公司高质量发展。

    年初，海泰北外滩项目面临着复杂结构下混凝土浇筑难题。每当项目建设出现“疑难杂症”时，劳模工作室便成为基层项目解决问题的第一力量。课题攻关小组接到任务后开始多次组织研讨，并邀请“全国劳动模范”陈晓兵赴海泰项目现场研究解决混凝土浇筑问题，最终取得令人满意的成型质量和效果。

    工作室将智慧化工地建设作为重要攻关载体，把科技创新研究成果运用到项目建设全过程。在工作室的推进下，智慧化建设成果在中核集团上海总部大楼项目随处可见，智能安全帽系统、机器人辅助培训系统、智慧AI系统、全景视频系统等前沿科技的应用为项目成功装上“智慧大脑”。