来源: 中国电力网 发布日期:2013-08-30
日前,江西核电总结上半年培训工作,分析形势,制定措施,全面加强培训管理。
该公司高度重视人员培训工作,成立了专业培训管理机构,制定了详细的年度培训计划,注重培训方法,精心策划培训方案,推动关键岗位培训的有序开展。发掘并充分利用内、外部培训资源,加强各部门之间的沟通和交流,实现资源共享,强化培训计划执行,使培训工作达到预期目标,为公司和项目发展提供人员保证。
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