企业宣讲会互动首问落在了“做这个工作安全吗”

      前几天，国家核电在浙江大学举行2014年校园招聘会，现场来了很多学生，他们中大部分人都是学电气专业的。根据宣讲材料上介绍，国家核电旗下12家成员单位，2014年计划招聘495名应届毕业生。

      “哎哟，就招这点人？今天来听讲座的人就不止这个数了。怎么经历了日本福岛核泄漏后，大家对去核电站工作一点都不怕呢？”现场有位男生不停地跟同伴打趣。

事实上，与其他央企宣讲会相比，这场宣讲会来的人数确实多，但是，大家的关注点并不像以往那样只局限在收入待遇上，更多的还是关注了工作环境的安全。
首问工作安全很少见

      尽管在最初的企业介绍中，国家核电已经制作了繁多的PPT介绍了企业的情况，包括美好的未来发展计划。可是，到了现场互动环节中，来听宣讲会的学生依然一反常态地抛弃福利待遇这些问题，而是将关注点放到了工作安全上。

      “核电发展的空间大吗？做这个工作安全吗？”一位男生的问题很尖锐，却道出了在场不少人心中的疑惑。

      现场，HR显然是有些愣住了。最初的回答是很表面的：“2008年雪灾阻断煤炭运输从而造成供电危机后，其实很能说明核电存在的重要性，同时，相较于传统煤炭发电易造成污染且不可再生，核电作为新型清洁能源，有其不可取代的优势……”

      不过，这位HR也很聪明，在零零总总地介绍了情况后，开始切入正题。HR说，我国核电比重还不到2%，远远低于国外先进水平。对于核泄漏的问题，大家不用担心。近年国家核电将大力引进AP1000，应用于中国核电机组建设。AP1000在传统成熟的压水堆核电技术的基础上，安全系统采用“非能动”设计理念，安全性能大大提升。

      末了，HR还不忘“插播”广告：“我国核电发展拥有广阔的空间，需要大批优秀人才。”