6月18日，中核五公司中层领导能力提升专项培训班（第一期）结业典礼在金山区隆重举行。公司党委书记、董事长林乐忠出席典礼并讲话，复旦大学继续教育学院副院长李辉、培训中心主任包虹雁出席了结业典礼，典礼由人力资源部副主任李廷主持。

    结业典礼上，人力资源部对本次办班情况进行了汇报与回顾，四位学员代表进行了发言，林乐忠、李辉分别为学员颁发了结业证书。李辉对本次培训班的顺利举办表示祝贺，对每位学员寄予了殷切的希望和良好的祝愿。

    林乐忠指出，这次培训是公司近年来举办的规模最大、时间最长的培训，并且是脱产培训。持续学习、长期学习，是理解上级政策、研判眼前形势、科学决策发展最有效的方法。结业式不是终点，更不是学习的结束，而是自觉加强学习、全面提高素质、增强履职能力、练就过硬本领的新起点、再出发。

    林乐忠要求，要明确角色定位，切实担当责任。角色，决定了责任；责任，意味着担当。中层干部要担负起合理配置资源、实现效率最大化、维护和谐稳定的使命，更要带动公司全体党员爱党、忧党、兴党、护党，把思想动力化为自觉行动。要坚定理想信念，培养价值认同。要有“历百折而仍向东”的精神，要有坚定的政治立场、政治定力，当好团队的“价值风向标”。

    林乐忠强调，要再燃学习动力，践行合格标准。要把学习当成一种生活态度、一种工作责任、一种精神追求、一种境界要求；要让敢字当头、干字在前，敢于负责、敢为人先、转变思路、攻坚克难。要做到严于律己，履行一岗双责。要慎独慎微、经常扫一扫思想上的灰尘，管好身边人，在选人用人上把好方向、守住原则；要深入领会党建新理念新思想新战略，不断探索党建工作与生产经营深入融合的新方法、新途径。

    本次培训是公司结合宏观经济形势与公司发展战略，在科学分析干部队伍建设状况、深入调研干部培训需求的基础上，作出的重大决定。本次培训从6月3日开始，至6月18日结束，历时15天，参加人数66人。本次培训课程涵盖战略管理、业务知识、项目管理、综合素质和团队建设五个大类，共计14个专题，授课内容紧密结合宏观经济环境，紧密结合国家相关政策，紧密结合最新理论前沿，紧密结合公司发展战略，体现了广泛的覆盖性和较强的实用性。本次培训创新了培训形式，将课堂听课与晨间反思、晚间拓展相穿插，将理论学习与讨论研讨、论文写作相结合，学员的积极性和主动性得到了较好的发挥。本次培训建立了组织机构，成立了班委会，成立了学习小组，印发了《学员手册》，对于培训期间的考勤管理、学习管理、后勤保障、论文答辩、考核激励等都进行了严格的要求。参训学员纷纷表示，通过参加此次培训，提升了理论修养，拓宽了眼界思路，转变了思维观念，坚定了发展信心。