经过为期10周紧张的学习培训，国家核电第二期年轻干部培训班30名学员顺利结业。6月20-21日，公司总经理王凤学与培训班学员进行了座谈交流，党组书记郭宏波参加了课题研究成果汇报会暨结业仪式。

　　王凤学对学员提出的AP/CAP核电工程管理模式、国际市场开发、研究设计企业如何应对市场、电站高端服务业品牌打造等问题，与学员们进行了深入交流。王凤学对本次年轻干部班培训取得的成果表示肯定，对学员提出殷切期望，他指出，年轻干部要把握国家核电快速发展的时机和平台，一要夯实专业功底，二要培养开阔的胸怀，三要守住为人做事的底线，和国家核电一道收获美好未来。

　　在培训班课题研究成果汇报会暨结业仪式上，培训班班主任对培训班情况进行了全面总结，培训班临时党支部书记作了发言，五个小组汇报了课题研究成果：《在能源新形势下提升企业经营管理的几点思考》、《做优电站服务、打造高端品牌》、《国际项目风险管理》、《非量化岗位的考核和激励机制探讨》、《关于青年人才队伍建设的思考与实践》。

　　郭宏波高度评价了五个研究课题具有较强的针对性和研究深度，总结概括了学员们的学习培训收获，肯定了学员学习表现和培训组织管理工作。郭宏波在讲话中指出，本次培训具有“注重实战、创新开放、从严管理”三个突出特点，希望学员结业后要学以致用、持续提升、严于律己，不断创造更大成绩，发挥年轻干部的生力军作用。

　　集团公司党校（领导力学院）、国家核电人力资源部相关负责人参加结业仪式。