12月27日，中船重工第八考核组到陕柴重工对领导班子和领导班子人员2017年度工作进行综合考核评价和民主测评，并对企业2017年度党建工作进行了检查。陕柴重工董事长、党委书记奚国伟主持会议。

    考核组组长，天津公司党组书记、总经理高学虎代表考核组介绍了此次考评的意义、内容、方法和形式。他希望陕柴重工领导班子成员把年度考评作为改进工作和提高自身素质的良好机会，自觉接受组织和群众的监督、评议。参与考评的人员要坚持实事求是原则，全面、客观、公正地评价领导班子和领导人员。

    奚国伟代表陕柴重工领导班子做述职报告。报告回顾了陕柴重工2017年党建和生产经营工作取得的成绩，总结了企业在结构调整、产品质量、生产效率等方面存在的不足，并提出了改进措施。奚国伟和总经理、党委副书记孙志宏分别进行了述职述廉报告。

    陕柴重工与会人员以无记名方式，分别从政治素质、经营业绩、团队协作及作风建设四个方面对领导班子进行测评，并从素质、能力、业绩三个维度对领导班子成员进行了打分，并对企业2017年党建工作进行了打分。

    测评结束后，考核组同陕柴重工领导班子成员、部分中层领导干部进行个别谈话，了解了企业领导班子和领导人员素质能力、履行职责、工作实绩、作风形象、廉洁自律和选人用人等方面情况。考核组还根据谈话情况到相关业务部门查阅有关资料。

    当日下午，考核组通过查阅资料、个别谈话等方式对陕柴重工2017年度党建工作进行了检查，并深入技术党支部、机加一分厂党总支21支部详细了解了基层党支部“三会一课”、党费收缴使用与管理、主题实践活动等工作开展情况。

    陕柴重工全体中层及以上领导干部、部分职工代表在专家公寓参加了考核评价会议。