来源： 中国核电信息网 发布日期：2019-01-14
为考察 2018 年新员工在试用期间综合表现，帮助新员工快速成长，12月底至1月初，中核二二公司各单位相继开展了新员工试用期满考核工作。
为确保考核实效，各单位成立了由领导班子部分成员及各职能部门负责人组成的考核小组。考核内容包括述职汇报及现场问答等环节。被考核人主要从试用期工作学习情况、工作中存在的不足与改进措施、今后的努力方向及职业生涯规划等方面进行汇报。考核小组结合2018年新员工见习岗位，分别从专业知识、应变能力、成长心得等方面对新员工提问，本着公平公正的原则进行综合考评，并勉励他们保持积极向上的心态，脚踏实地、虚心求教，争取更大的进步。
后续，各单位将根据本次测评结果，持续优化青年人才管理和培养。（综合报道）
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