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超赞!这支年轻的团队荣获“全国青年文明号”啦!

来源: 原了能院 发布日期:2019-06-20

    有一支团队,他们专职从事反应堆运行工作,被称为反应堆的“驾驶员”!

    有一支团队,55人中80%的成员都在35岁以下,聚集了一批热血沸腾、会拼能赢的青年人!

    有一支团队,2012年就获得过“中央企业青年文明号”称号!

    就是他们——原子能院中国实验快堆(CEFR)运行团队,刚刚荣获2017~2018年度“全国青年文明号”,也是中核集团此次获此殊荣的两个团队之一。

    中国实验快堆是国家“863”重大项目,于2000年5月开工建设,2011年7月并网发电,2014年满功率运行,2015年以来开展堆内辐照试验。中国实验快堆的建成和投运,标志着我国正式跨入快堆国家行列,是我国核能发展“压水堆、快堆、聚变堆”三步走战略的第二步取得的技术突破。

    中国实验快堆运行团队(以下简称“快堆运行团队”)主要承担中国实验快堆运行工作,他们秉着“勇担国任、不辱使命”的精神,完成了中国实验快堆首次临界、并网发电、满功率运行72小时等重要工程节点,实现了国家重要科研项目堆上辐照试验,实现了反应堆累计运行3600小时,完成了确保长期运行的首次大修,培养了各类快堆运行技术研究人员,保障了运行人才队伍的持续发展。

    攻坚克难砥砺奋进

    中国实验快堆属于液态金属冷却堆型,其运行要求比压水堆核电厂的要求更严格、更复杂、更困难,在任何时间和条件下,都需要人员运行值班,运行团队必须承担倒班运行的责任。而倒班运行是非常辛苦的一项工作,它打乱了人的正常作息时间,使人的身体健康和精神状态受到很大的影响,一般人很难承受这种不适和心理压力。

    然而,中国实验快堆运行团队的这帮年轻人,不怕苦、不怕累,朝着快堆满功率的目标忘我拼搏。完成培训后便开始参加调试,编写各类运行文件,进行操纵人员执照考核。开始主控室运行倒班时,运行团队面临的是多系统和设备的运行和调试,二十四小时五班三倒,除了后夜下班,其它时间正常上班!这其中的辛苦可想而知!但是大家都不觉得累,反而比较兴奋!

    终于到了临界的那一天,2010年7月21日,所有运行人员喜悦心情溢于言表,多年努力的临界目标终于达成。

    为早日实现满功率运行的目标,从2013年开始,运行团队就全力进行开堆和调试准备。试验准备会时,大家认真分析甚至是争论,试验中则高度谨慎,严格有序。有些设备的故障一旦出现,能够在第一时间准确的判断和处理,一次次保证了快堆的运行安全和稳定。

    自己当值就如同上战场,没有人请事假,轻伤不下火线,也没有相应岗位的人可以替换,团队里所有能在的人都在现场”,快堆运行室主任刘尚波这样回忆当时的情景。2014年春节,当全国人民阖家团圆欢度春节假期时,快堆运行团队全体人员早早地结束假期,大年初三就到岗工作,持续奋战了一年。2014年12月15日,中国实验快堆首次达到满功率运行,18日成功实现连续满功率运行72小时。

    开拓创新凝心聚力

    从2015年下半年开始,在没有核电厂标准完整的预防性维修大纲的条件下,快堆运行团队从统计异常缺陷开始,把快堆运行中发生的缺陷异常统计出来,把平时经验反馈中出现的问题整理出来,形成首次大修和整改任务。

    2016年初,中国实验快堆转入冷停堆状态,首次大修工作如期展开。没有专职的大修团队,运行和维修人员顶上;没有成熟的大修规程,经验丰富的总师和值长完善。

    2016年参加大修时,运行团队的青年骨干们都是第一次参与这样的工作。为了明确大修方案的技术要点,他们不断地学习、查阅技术资料、进行调研交流、咨询厂家……大家甚至在去食堂吃饭的路上交流的都是技术心得,挑灯夜战则是家常便饭。

    大修是无数个黑白颠倒运行值班的经验升华,是无数次调研和沟通的精髓,是无数奔波与汗水的积累,是对使命和责任的最好诠释。2017年上半年,中国实验快堆首次大修工作基本完成,反应堆具备再次启动条件。此次大修完善了设计、提升了设备可用性,并培养了一支优良的人才队伍,为后续示范快堆相关工作提供了有力支持。

    人才培养深耕不辍

    核电厂首批操纵人员素有“黄金人”之称,意思是培养出一名操纵人员要付出昂贵的培训费,培训的周期也很长,而在实验快堆上,这个成长期却要更长。为了提前培养首批操纵人员,快堆工程部在各高校招聘了20多名大学生,又在原子能院内部抽调了几名具有反应堆设计和运行经验的技术骨干,组成了快堆的主控运行团队。这批年轻人初来原子能院时,还不了解什么是快堆,只是听说快堆是一种先进的核反应堆,是我国的第一座快堆,投身于快堆事业一定大有可为,于是运行好中国的首个钠冷快堆的理想就这样建立起来了,也就是这批年轻人的初心。

    2009年开始,他们便开始了“八年抗战”式的学习,东奔西走四处培训。在核工业研究生院培训物理、热工、机械等基础理论,让各专业的毕业生先具备比较一致的理论基础,到热电厂去学习常规岛的知识,在我国第一个核反应堆101堆上去了解反应堆,到大学里去学俄语,利用一切合作机会,到俄罗斯、法国、日本去学习国外的快堆运行技术。其中大约有一年的时间是在俄罗斯进行培训,在那里有首次出国的兴奋心情、有一座真实的快堆摆在那里、有很多有经验并且敬业的老师、有封闭学习的良好环境,多年以后,快堆主控运行人员仍然对那里的培训和生活记忆犹新,也奠定了他们良好的快堆运行技术基础。

    一分耕耘一分收获!快堆内部先后培养了8批快堆操纵员、5批高级操纵员,培训和授权了近80名外协运行人员。除了内部培训,运行团队还完成了对霞浦核电首批51名操纵人员的培训,使23人取得快堆操纵人员执照。培训和考核中,还首次利用仿真机开展,有效提升了培训效果。此外,还对快堆的设计和研究人员开展堆上实习与培训,堆工部新职工大部分在快堆进行为期一年的培训和实习,实现了快堆设计运行人才的培养、关联与传承。

    青春飞扬  彰显活力

    在堆工部党委和快堆运行室党支部的带领下,运行团队开展了一系列具有特色的活动。

    为顺利开展示范快堆辐照任务做好工作准备,团队成立了中核集团中国实验快堆运行辐照准备青年突击队,带领大家在短时间内突击学习如何熟练使用换料系统,如何解决遇到的各类问题。当前,霞浦核电运行人员正在快堆运行室参加培训,为了加深彼此了解,构建良好的团队氛围,运行团队还联合霞浦核电运行人员开展了系列活动,篮球赛、乒乓球赛、五子棋比赛……工作之余的文体活动不断将双方青年人拉到了一起,增进了友谊,也让工作交流变得更加便利和高效。霞浦核电团委也曾明确表示,霞浦运行人员的生活、学习以及相关活动由快堆运行室统一安排组织,充分表达了对快堆运行室团队的信任和认可。

    除此之外,为了帮助年轻人成长,团队还专门开展新职工调研报告指导工作。安排研究室经验丰富的前辈对新入职的职工进行指导,竭力发挥“传帮带”的优良传统。重视团队文化建设,组织团员积极参加院、部歌咏比赛、“一堆一器”讲解员、院各类会议和报告活动志愿者等活动。

    目前,中国实验快堆运行团队任务依然十分繁重,团队成员将继续践行“四个一切”的核工业精神、“以身许国、敢为人先、严谨求实”的“四○一精神”,努力打造一支勇担国任,不辱使命的快堆运行队伍,做国家快堆事业的坚强基石。

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