8月6日下午，中核五公司机关党总支召开“不忘初心找差距，服务项目创价值”专题研讨会。会议聚焦推进机关作风建设，以问题为导向，面对公司机关在“服务项目，创造价值”方面存在的问题找差距、明方向、定规划、促提升。公司党委书记、董事长徐永强，公司总经理、党委副书记赵晨曦出席会议，机关各部门负责人参加会议。会议由公司机关党总支书记柯萍主持。

    会上，学习传达中央主题教育领导小组《关于抓好第一批主题教育学习教育、调查研究、检视问题、整改落实工作的通知》精神。各部门负责人分别结合部门工作，以刀刃向内、自我剖析、以自我革命的勇气，重点围绕大团队建设、服务项目、作风建设等3个方面查找自身存在的问题和不足，认真检视反思，把问题找实、把根源挖深。其他同志站在帮助同志改进提升，加强协同，提升机关整体管理效能的大局，坦诚地提意见、出主意、想对策。会议贯彻立行立改要求，面对提出的具体建议和要求，当场讨论确定责任部门、责任人和完成时限，同时就大家普遍诟病的问题，明确牵头部门研究落实整改。

    赵晨曦对研讨会给予肯定。他指出，与会人员发言准备充分、研讨质量高，会议取得了成效。各部门忧患意识、发展意识和主动作为意识不断增强。他强调，要提高站位、理清思路、想法设法、加强管理、大力协同、找准差距、确保落实，真正做到服务项目，创造价值，推动公司健康发展。

    徐永强强调，项目强则公司强，各部门要围绕市场开发和项目管理这两项任务来部署工作、协调资源。总部机关要以“服务项目”为导向，做好顶层设计，履行好监督、管理、服务的职能，转变作风，加强协同，推动公司管理提升和深化落实。要分清楚不作为、乱作为、真作为的情况，不作为要换人，乱作为要追责，要保护那些真作为，但因经验不足出现问题的人，营造干事创业的良好氛围。