为提升员工技能水平，加强人才队伍建设，中核五公司于6月11日至12日组织开展了职业技能等级认定工作，成为继中核集团首批完成上海市职业技能等级认定“双备案”的企业后，再次成为中国核建第一家开展此项工作的单位。此次认定共有20名员工参加，涉及管工初、中、高三个等级。

    此次认定是中核五公司获得职业技能等级认定授权以来首次自主开展的职业技能等级认定。此次认定在上海市职业技能鉴定中心和中核集团职业技能鉴定指导中心指导下，公司迅速制定各类制度文件与实施办法，并于年初细化并发布工作计划。技能等级认定中心克服了认定无成熟经验借鉴，工作人员不足，考生来自不同项目不易集中等种种困难，完成对考评员及质量督导员的培训取证工作，确保人员资质，保证持证上岗；选用经验丰富的培训教练为考生提供实操培训，提高技能人员的操作水平，为本次考试顺利开展提供了技术保障；同时制定了详细的考务实施方案，考试过程严格按照考务实施方案开展，确保了考试的顺利有序开展。

    在公司的周密组织和各部门的密切配合下，经过七天的努力，顺利完成了考前培训、理论考试、实操考试、职业道德和业绩贡献评价等工作。

    本次认定考试的圆满完成，为公司职业技能等级认定工作的有序开展拉开了序幕，下一步，公司将持续做好职业等级认定相关工作，把职业技能培训和技能等级认定作为公司技能人才队伍建设的重要举措，为推动公司高质量发展做好人才支撑。