7月13日至15日，中核二二举办了2020年新员工入职培训班，中核二二董事长、党委书记尤念军，副总经理王伟和总部相关部门负责人参加了开班典礼。培训采用现场和远程视频培训相结合的方式，公司各单位共9个培训班的700余名新员工在线同步进行。

    王伟在开班典礼上讲话，代表公司对新员工的到来表示热烈欢迎，同时结合公司的发展历程和规划，从新员工的身份角色转变、树立正确的单位观、坚定自己的选择、养成负责任的习惯等方面，对新员工的成长成才寄予了深切期望，鼓励大家发扬克难奋进、勇于争先的精神，和公司一起成长。

    为了使新员工进一步了解公司的历史文化和政策环境，总部相关部门围绕公司企业文化、战略规划与发展、安全生产知识、人力资源管理体系和保密政策五个方面进行了专题授课。通过理论知识的学习，新员工对公司的认知度和认同度有了极大的提升，也有了更为清晰的职涯规划。培训班还组织开展了升旗仪式、辩论赛、篮球赛、拓展训练等形式多样的活动，让新员工快速适应团队，融入企业文化。

    核技术产业园项目部举办了优秀青年分享会、读书会、辩论赛，新员工更深入地了解公司发展及项目建设情况。

    昌江核电项目部开展新老员工篮球友谊赛，加快新老员工相互了解。

    徐大堡核电项目部除组织篮球赛外，还组织新员工观看爱国主义电影《横空出世》。

    钢结构分公司组织新员工开展“核你共建”团建活动。

    核电维修公司组织了新员工欢迎仪式，参观海盐博物馆，加深了解当地历史文化，更快融入新环境。

    国际工程事业部举行了新员工见面会。观看了《筑梦海外》、《国际，在路上》等原创记录片、宣传片；开展了优秀青年员工分享会；进行了新员工入职安全教育、人力资源制度解读、青年员工职业生涯规划等系列培训。

    投资发展事业部举行迎新见面会，对新员工进行了岗前安全教育培训及测试；事业部4位优秀青年与新员工进行了“成长之路”分享；党委书记于谋君代表事业部对新员工的加入表示热烈欢迎，愿大家在工作中继续保持青年人的冲劲儿、干劲儿和韧劲儿，继续传承和发扬核工业精神。

    华东区域公司通过业务培训、云升旗仪式、新老员工素质团建拓展、团队展示、优秀青年员工座谈、入场前安全教育培训等活动，拉近了新老员工的距离。

    西北区域公司在公司统一培训的基础上又从工程、市场、财务及综合四方面着手，进一步系统性宣贯相关制度，还举行了团建活动、优秀青年分享活动。

    华南区域公司开展了新员工座谈会，区域公司领导、优秀员工代表，从企业发展历程、个人工作经历以及生活体验等方面与新员工开展交流，区域公司还开展了以“后浪扬帆 筑梦前行”为主题的团建拓展训练活动及“热情夏日，欢乐自助烧烤”主题活动。

    机械化工程分公司举行了“成长之路”优秀青年分享会，组织开展了领导与新员工见面会，后期，分公司将开展以“主动作为、高效运转、团结协作”为主题的座谈会与导师带徒签订仪式，明确新员工职业发展和规划。

四年芳华一刹那

那些来不及说的话  来不及做的事

让我们在中核二二一起实现吧

正青春  展未来

是鸿鹄就当志存高远

是雄鹰定要展翅蓝天

你的梦想即将起航

欢迎你  新同事